Менеджер по продажам навесов / развитию партнерской сети

Мы развиваем новое направление - современные готовые навесы для частных домов. Наш продукт отличается от стандартных сварных навесов современным дизайном, заводским качеством изготовления и готовым комплектом для монтажа.

Ищем сильного менеджера, который будет полностью отвечать за продажи этого направления: от обработки входящего обращения до развития собственной сети партнеров - архитекторов, дизайнеров, строителей и строительных компаний.

Что нужно будет делать

1. Работать с входящими клиентами: - принимать звонки и заявки;

- консультировать клиентов;

- грамотно презентовать продукт и объяснять его преимущества;

- рассчитывать предложения;

- вести клиента до заключения сделки и оплаты;

- контролировать свою воронку продаж и не терять клиентов.

2. Развивать партнерский и оптовый канал:

- самостоятельно искать архитекторов, дизайнеров, строительные компании, подрядчиков и других потенциальных партнеров;

- проводить встречи и презентации продукта;

- формировать постоянную партнерскую сеть;

- договариваться о сотрудничестве и приводить новые продажи через партнеров;

- развивать не только продажи из рекламы, но и собственные каналы привлечения клиентов.

Формат работы:

Работа сочетает офис и выезды.

-Менеджер самостоятельно планирует свою работу исходя из поставленного плана продаж и задач по развитию партнерской сети.

-Ежемесячно устанавливаются конкретные показатели. По итогам месяца менеджер отчитывается по результатам:

- продажи;

- воронка клиентов;

- новые партнеры;

- проведенные встречи;

- потенциальные сделки;

- план работы на следующий месяц.

Требования:

Нам подойдет человек, который:

- умеет продавать не только ценой, но и ценностью продукта;

- уверенно общается с требовательными клиентами;

- умеет проводить переговоры и презентации;

- способен самостоятельно искать клиентов и партнеров;

- не боится звонков, встреч и выездов;

- умеет планировать свою работу и отвечать за результат;

- ориентирован на доход от продаж, а не только на фиксированный оклад;

- работа предусматривает регулярные выезды к клиентам, партнерам и на объекты.

-Расходы на ГСМ, связанные с рабочими поездками, компания возмещает.

-Преимуществом будет опыт продаж в строительстве, загородных домах, кровле, фасадах, окнах, воротах, благоустройстве, мебели, дизайне, архитектуре или других продуктах с высоким средним чеком.

Условия: -База для системы мотивации - 60 000 ₽ + премия за результат.При этом на первые 2 месяца мы гарантируем доход не менее 80 000 ₽ в месяц, чтобы сотрудник мог спокойно войти в продукт, сформировать воронку и начать создавать партнерскую сеть.

-Если уже в первом или втором месяце доход по системе 60 000 ₽ + премия превышает 80 000 ₽, сотрудник сразу получает фактически заработанную сумму - ждать окончания испытательного периода не нужно.

-То есть сильный продавец начинает зарабатывать по полноценной системе мотивации с первого месяца.

-Дальнейший доход напрямую зависит от объема продаж и результата менеджера.

Что мы предлагаем:

- новый современный продукт с большим потенциалом рынка;

- входящие обращения от рекламы;

- возможность дополнительно построить собственный партнерский канал продаж;

- понятную систему мотивации;

- возможность напрямую влиять на свой доход;

- компенсацию расходов на ГСМ;

- короткую цепочку принятия решений;

- прямое взаимодействие с руководством компании;

- возможность вырасти вместе с новым направлением бизнеса.

Нам нужен не оператор, который просто отвечает на входящие звонки. Нам нужен продавец и человек, способный самостоятельно развивать рынок.

Если вы привыкли работать на результат, умеете находить клиентов и хотите зарабатывать значительно больше фиксированного оклада - откликайтесь.