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We are more than 121,000 professionals working in multidisciplinary teams with profiles as diverse as financiers, legal experts, data scientists, developers, engineers and designers.\nLearn more about the area:\nArea de Strategy&Control de Corporate Security es el departamento responsable dentro de Corporate Security que define la estrategia del área, realización de presupuestos y seguimiento prespuestario, seguimiento de PMO, RCA y seguimiento de los servicios.\nAbout the job:\nEl equipo de Corporate Security vela por la protección de los recursos y la información del Grupo (incluida la proporcionada por clientes) desarrollando las medidas necesarias para asegurar una adecuada gestión de la exposición del riesgo de seguridad de BBVA.\nComo parte de la primera línea de defensa para la gestión del riesgo no financiero en la organización, buscamos un Strategy & Risk Governance, encargado de elaborar la estrategia del área en base a las amenazas existentes, asegurar que el modelo de riesgo no financiero de la Unidad esté adecuadamente implementado, controlado y reportado a los organismos pertinentes. Todo ello a nivel global, siendo el nexo de unión entre el área de holding y las geografías BUs del Grupo BBVA.\nSe definen los siguientes ámbitos de responsabilidad:\nDefinir y evolucionar la estrategia global de Corporate Security, considerando la evolución de las amenazas, el perfil de riesgo del Grupo, las prioridades de negocio y el contexto regulatorio.\nTraducir la estrategia en prioridades, iniciativas y planes de acción concretos, realizando seguimiento de su ejecución y facilitando la toma de decisiones por parte del management.\nAsegurar la adecuada implementación del modelo de gestión de riesgo no financiero en Corporate Security, garantizando su consistencia y alineamiento con los marcos corporativos del Grupo.\nCoordinar la identificación, evaluación, seguimiento y reporting de los principales riesgos de seguridad, proporcionando una visión agregada de la exposición al riesgo y de su evolución.\nDefinir y mantener el modelo de gobierno de Corporate Security, asegurando que roles, responsabilidades, procesos de decisión y mecanismos de escalado estén claramente establecidos.\nPreparar y coordinar el reporting a los órganos de gobierno y foros de decisión relevantes, proporcionando información clara, ejecutiva y orientada a la toma de decisiones.\nActuar como nexo entre Corporate Security Holding y las geografías y Business Units, impulsando un modelo global consistente y facilitando el intercambio de información, prioridades y mejores prácticas.\nImpulsar una cultura de gestión del riesgo basada en datos, desarrollando métricas, indicadores y mecanismos que permitan anticipar desviaciones y medir la efectividad de la estrategia y de los controles.\n¿Cuál será tu día a día si te unes a nuestro equipo?\nTrabajarás con los distintos equipos especialistas de Corporate Security para entender la evolución de las amenazas y riesgos, analizar su impacto y convertir esa información en prioridades estratégicas y decisiones.\nMantendrás una interlocución continua con las geografías y Business Units para entender su situación, identificar posibles desviaciones respecto al modelo global y coordinar iniciativas comunes.\nAnalizarán indicadores de riesgo y seguridad, identificarás tendencias y prepararás materiales ejecutivos para facilitar la toma de decisiones en comités y órganos de gobierno.\nTambién participarán en la evolución de los marcos, procesos y mecanismos de gobierno de la función, buscando continuamente formas de simplificar, automatizar y mejorar la gestión y el reporting del riesgo.\nEn definitiva, tendrás una visión privilegiada y transversal de Corporate Security a nivel global, conectando estrategia, riesgo, ejecución y gobierno.\n¿Qué estamos buscando?\nBuscamos una persona con capacidad para entender problemas complejos, estructurarlos y convertirlos en decisiones y planes de acción, que combine pensamiento estratégico con una sólida orientación a riesgo y ejecución.\nNos gustaría que aportaras:\nExperiencia en estrategia, gestión de riesgos, governance, seguridad, transformación o funciones similares, idealmente en organizaciones globales y/o entornos regulados.\nConocimiento de modelos de gestión de riesgo no financiero, marcos de control y mecanismos de gobierno.\nCapacidad para comprender riesgos y amenazas de seguridad y traducirlos a un lenguaje de negocio y riesgo, sin necesidad de ser especialista técnico en todas las disciplinas de seguridad.\nExcelente capacidad analítica y de síntesis, especialmente para transformar información compleja en mensajes claros y accionables.\nCapacidad para construir reporting ejecutivo, métricas y KPIs/KRIs que permitan entender la situación y facilitar la toma de decisiones.\nHabilidad para trabajar transversalmente e influir sin dependencia jerárquica, coordinando múltiples stakeholders, geografías y Business Units.\nBuenas capacidades de comunicación y presentación, con comodidad para interactuar con senior management y órganos de gobierno.\nMentalidad global, autonomía, capacidad de priorización y orientación a resultados.\nCapacidad para desenvolverse en contextos de incertidumbre y cambio, anticipando riesgos y proponiendo soluciones.\nNivel alto de inglés y español, dado el carácter global de la posición.\nValoraremos especialmente experiencia previa en servicios financieros, seguridad/ciberseguridad, operational risk, enterprise risk management, consultoría estratégica o transformación, así como familiaridad con entornos regulatorios complejos.\nInterés por trabajar en un entorno profesionalmente retador, dentro de un área con especial foco en protección de una entidad con un claro objetivo de innovación.\nEs necesario que la seguridad y la tecnología no sean áreas desconocidas, y que tenga experiencia en ámbitos relacionados con gestión del riesgo. 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