Risk Transformation Manager/Senior Manager

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BBVA is a global company with more than 160 years of history that operates in more than 25 countries where we serve more than 80 million customers. We are more than 121,000 professionals working in multidisciplinary teams with profiles as diverse as financiers, legal experts, data scientists, developers, engineers and designers.

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Conoce más sobre el área

Risk Transformation es el área encargada de impulsar globalmente el plan de transformación de la unidad global de GRM, a través de los programas y las fábricas de transformación. En este sentido, estamos buscando una persona que se incorpore al equipo de Risk Transformation Strategy & Performance:

• Responsable de la generación e impulso de la agenda estratégica de transformación de GRM.
• Responsable de impulsar las iniciativas que conforman los programas claves de GRM, tanto desde un punto de vista de alineamiento estratégico, objetivos, entregables, dimensionamiento de equipos, impactos en países, etc.
• Colaborar en la implementación de las fábricas de GRM desde su organización hasta su modelo de gestión y gobierno.
• Colaborar y liderar la estrategia de IA en el equipo de Risk Transformation.
• Seguimiento y monitoreo de los programas estratégicos y las fábricas de transformación, reporte de progreso, avances, y potenciales riesgos y monitorización de los KPIs de impacto y progreso.
• Realizar las coordinaciones necesarias con otras áreas: Engineering, Dirección Financiera, T&C, etc. para mantener la coordinación adecuada en todas las dimensiones propias del área.

About the job:

¿Qué estamos buscando?

Requisitos:

• Inglés C1, requerido.
• Entre 5 y 7 años de experiencia en transformación, gestión de programas o iniciativas estratégicas, consultoría o ámbitos afines.
• Elevada capacidad analítica, de estructuración y de conceptualización.
• Experiencia descomponiendo objetivos complejos en planes de trabajo, entregables y acciones concretas.
• Sólidas habilidades de comunicación e interlocución con perfiles técnicos y de negocio.
• Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y en entornos internacionales, colaborativos y diversos.

Competencias:

• Iniciativa, orientación a objetivos y foco en resultados.
• Capacidad para pensar de forma innovadora y cuestionar los enfoques establecidos.
• Interés por la innovación, la transformación y la IA.
• Empatía y habilidad para generar relaciones de confianza.
• Flexibilidad y resiliencia para desenvolverse en entornos complejos y cambiantes.
• Colaboración y capacidad de liderazgo tecnológico para ayudar a los equipos a alcanzar sus objetivos.
• Identificación con el propósito y los valores de BBVA.

Skills: