{"id":1908200,"url":"https://alion.io/job/bcf-analyste-technologies-et-operations-rh","title":"Analyste, technologies et opérations RH","company":{"id":1078758,"name":"BCF","domain":"bcf.ca","url":"https://alion.io/company/bcf-ca","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Workday","truth_index":null},"role":"Analytics","role_family":"Analytics","seniority":"senior","employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Montreal, Canada"],"countries":["CA"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":51000,"max_usd":89000,"period":"year","method":"role_seniority_country_remote_cell","sample_n":161},"experience_years_min":5,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-05T13:38:39Z","employer_posted_date":"2026-10-05","last_verified_at":"2026-11-01T20:53:59Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":27,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":27},"description":"Give your career a fresh start within a team where your contribution will be truly valued. You will be at the heart of our success and play a key role in shaping our future.\nBy choosing BCF, you will discover an employer that fosters a collaborative environment and is committed to the development of its talent. You will also find a stimulating workplace where you are encouraged to make a difference and have a meaningful impact on the firm’s business.\n\nOffrez à votre carrière un nouveau point de départ au sein d’une équipe dans laquelle votre contribution sera valorisée. Vous serez au cœur de notre réussite et de la définition de notre futur.\nEn choisissant de faire confiance à BCF, vous découvrirez un employeur favorisant un environnement de collaboration et qui a à cœur le développement de ses talents. De plus, vous trouverez un environnement stimulant où vous serez encouragés à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet.\nVotre future équipe\nEn joignant l’équipe Talent & Culture de BCF, vous collaborerez étroitement avec une équipe authentique qui se distingue par son expertise, son excellence, sa créativité et sa générosité.\nVotre rôle en tant qu’Analyste, opérations RH et SIRH, fera la différence au sein de l’équipe!\nVos défis à venir chez BCF\nParticiper à l'évolution et à l'optimisation de l'écosystème technologique RH, incluant le SIRH et les processus RH;\nContribuer à la gouvernance, à l'intégrité et à la qualité des données RH;\nAnalyser les demandes d'évolution des processus et recommander des solutions alignées aux besoins d'affaires;\nAssurer l'administration et l'amélioration continue du SIRH;\nAgir à titre de personne-ressource auprès des utilisateurs et soutenir l'adoption des outils RH;\nDocumenter et optimiser les processus RH par l'identification d'occasions d'amélioration et d'automatisation;\nConcevoir, produire et analyser des rapports, tableaux de bord et indicateurs de performance RH;\nParticiper aux tests, aux mises en production et à l'implantation de nouvelles fonctionnalités technologiques;\nFormuler des recommandations basées sur l'analyse de données afin de soutenir la prise de décision.\nLa vie chez BCF c’est :\nUne équipe de direction et des collègues accessibles et reconnaissants de votre contribution;\nUne ambiance de travail conviviale et inclusive;\nUn accompagnement personnalisé en matière de développement professionnel;\nUne approche flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe;\nPlusieurs comités internes, notamment en matière de diversité et d’inclusion;\nUne rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :\nUn programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche;\nUn régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur;\nDes journées flexibles annuelles améliorant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle;\nUne banque de journées de maladie illimitée, pour éviter les soucis liés à une banque de journée de maladie limitée;\nUn service de télémédecine 24-7 vous permettant d’avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement;\nUn programme d’aide aux employés et aux familles, incluant un programme de gestion du stress et du bien-être misant sur le bien-être mental;\nUn montant annuel alloué pour le remboursement des frais mieux-être, parce qu’on encourage le bien-être physique et vos loisirs!\nVous reconnaissez-vous dans ce qui suit ?\n3 à 5 ans d'expérience dans un rôle en analyse RH, SIRH ou opérations RH;\nExpérience dans l'administration ou l'optimisation d'un SIRH (Workday, SuccessFactors ou autre);\nSolides aptitudes analytiques et intérêt marqué pour l'exploitation des données;\nBonne compréhension des processus RH et de leur intégration dans les systèmes;\nCapacité à transformer les besoins d'affaires en solutions concrètes;\nExcellentes aptitudes en résolution de problèmes et en amélioration continue;\nMaîtrise avancée d'Excel et aisance avec les outils d'analyse de données.\nPour toute question, contactez l’équipe de recrutement à l'adresse courriel  en mentionnant le titre du poste dans l'objet du courriel.\nVous ne remplissez pas toutes les exigences listées ci-dessus, mais ce défi vous interpelle? 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