{"id":3200573,"url":"https://alion.io/job/bcg-x-internship-talent-development-projects-janvier-2027-2","title":"Internship - Talent Development & Projects (Janvier 2027]","company":{"id":655,"name":"Boston Consulting Group","domain":"bcg.com","url":"https://alion.io/company/bcg-x","size_band":"1001-5000","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Phenom","truth_index":null},"role":"HR","role_family":"HR","seniority":"intern","employment_type":"internship","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Paris, France"],"countries":["FR"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":28000,"max_usd":46000,"period":"year","method":"global_role_cell_scaled_by_country","sample_n":19},"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"LinkedIn","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-18T00:00:00Z","employer_posted_date":"2026-10-18","last_verified_at":"2026-10-28T10:16:22Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":10,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":10},"description":"Who We Are\nCabinet leaderduconseilen stratégieenFrance, nousaccompagnonsdepuisplusde60 ans leséquipesdirigeantesdenos clientsdanslarésolutiondeleursproblématiqueslespluscomplexes,notammentsurlesprincipauxdéfisdumondede demain : climat & environnement ainsi que digital & intelligence artificielle.\nAvecplusde 100 bureauxprésentsdans 50 pays, nous servonsparmiles entreprisesetorganisations lesplusinfluentesdu monde. Sur le marché français, le bureau Paris et ses 1200 collaborateurs jouent un rôle clef dans l’innovation et le développementinternationalduBCG.\nSoutenusparunecroissance régulière etunportefeuille d’activité équilibré, noustravaillonspourdesclientsdetoutsecteur:biensdegrandeconsommationoubiensindustriels,finance,assurance,énergie,santéouencoretélécommunications.\nComposée de plus de 300 personnes à Paris, laBusiness Services Team joueun rôle essentiel dans lesoutien àl'activitédu BCG. Au sein de nos différentes fonctions supports, nos BCGerstravaillentquotidiennementetenétroite collaborationavec leséquipesdeconsultant(e)s.\nWhat You'll Do\nAu sein du BCG Paris, le CareerServices est un service unique, en charge d'accompagner l'évolution de carrière des consultants comme des Alumni désireux de trouver un rôle à l'extérieur du cabinet, au sein d'entreprises du CAC40 maisaussidePME oudestartups.Nousaccompagnonscestalentsdansleurprojet,lesaidons dansleursrecherches et les introduisons auprès d'opportunités professionnelles issues de notre écosystème.\nCréé en 2022, le CareerServices du bureau de Paris est un service relativement récent, où les projets de développement son nombreux ! Quelques exemples : développer la notoriété et la connaissance de notre service auprèsdenosdifférentesciblespardesactionsadaptées (campagnesLinkedin,communicationinterne,networking au sein des réseaux de recrutement clé), imaginer et mettre en place des initiatives destinées à mieux servir nos différents publics, développer du contenu adapté, créer et enrichir les outils de mesure de notre performance.\nNousrecherchonsunstagiairedefind'étudesdynamiqueetmotivé,issud'uneécoledecommerce,pourparticiperàl'ensembledecesprojets etconstituerunélémentcentraldu CareerServicesParis. En nous rejoignant, vous participerez à une activité clé pour le développement et le bien-être de nos talents !\nVos missions:\nParticiper activement aux initiatives et projets du Career Services à destination de nos différentes cibles (BCGers, Alumni, recruteurs, chasseurs de tête) et à ceux du pôle Prévention\n\nContribuer à la production et à la promotion de contenu spécifique au Career Services\n\nConduire des campagnes de développement de la notoriété du service (via Linkedin notamment)\n\nEnrichir et mettre à jour le tableau de bord de suivi des activités\n\nSuivre les budgets des pôles Transition et Prévention (contrats, factures, règlements)\n\nAlimenter le Job board BCG ainsi que les outils propres au Career Services et les maintenir à jour\n\nCollaborer avec les différents départements (Marketing, RH) pour garantir la cohérence et l'efficacité des initiatives People\n\nContribuer à la création de présentations, rapports et analyses pour soutenir les projets en cours.\n\nCequenousoffrons :\nUneexpérienceenrichissanteauseind'uneéquipedynamiqueetbienveillante.\nLapossibilitédecontribueraudéveloppementd'unserviceencorerécent,oùlesprojetssontnombreux\nUnenvironnementdetravailstimulantet international.\nL'opportunitédecollaborereninterneavecnoséquipes RH,MarketingmaisaussiaveclesCareerServicesde nos autres bureaux dans le monde\nUneopportunitéuniquededéveloppementpersonneletprofessionnel.\nDirectementrattachéàlaDirectriceduCareerServices,vousserezaccompagné(e)parvotremanageraulongdevotre stage pour monter en compétences et acquérir les fondamentaux du métier.\nWhat You'll Bring\nVousêtesendernièreannéed’uneformationBAC+5avecunespécialisationMarketingouRH-idéalement\nauseind’unegrandeécoledecommerce\nVousêtesintéressé(e)parlessujetsliésauxressourceshumainesetaudéveloppementdecarrière\nVousdisposezd’excellentescompétencesanalytiquesetd’unebonnecapacitéàtraiterdesdonnées.\nVousêtesparfaitementàl’aiseencommunicationoralecommeécriteetêtesreconnu(e)pourvosqualités\nrédactionnelles\nOrganisé(e)dansvotretravail,voussaveztravaillerenautonomieetsurplusieurssujetsàlafois\nVousmaitrisezl’anglaisetêtesàl’aisepourtravaillerdansunenvironnementinternational\nVousêtescompétent€dansl’utilisationdesoutilsMicrosoftOffice(Excel,PowerPoint,Word).\nEncadré(e) par votre manager et mentoré(e) au quotidien par votre équipe, vous avez l’opportunité de vous développer et de monter en compétences progressivement. Vous bénéficiez également tout au long de parcours au BCG, d’un suivi par notre équipe RH et d’une offre de formation adaptée à nos stagiaires et apprenti(e)s.\nAdditional info\nProcessus de recrutement :\nNotreprocessusderecrutementsecomposedetrois étapes:\nEntretien RH par téléphone\n\nEntretien métier avec la directrice du Career Service et étude de cas à développer\n\nEntretien avec la directrice du Recrutement\n\nPourquoi nous rejoindre ?\nUncadredetravailidéalpourapprendreetsedévelopper:\nBCG cabinetleadersurlemarché\nUneformationsur-mesureàl’arrivée\nUnvéritabletremplinprofessionnelendébutdecarrière\nL’occasionde travaillerdansunenvironnement international\nDenombreuxavantagesauquotidien:\nDeslocauxflambantsneufsàdeuxpasdel’ArcdeTriomphe\nL’accèsgratuitàlasalledesportsurplace\nPetit-déjeuner,goûteretbaristasurplacetouslesjours\nDesévénementsbureautoutaulongdel’année:FridayDrinks,WinterParty\nL’accèsànotrecomitéd’entreprise:enveloppeannuellederemboursementdefraisdevacances(hôtel,\ntransport)etaccèsànostarifsréduitssurdenombreusesactivités(musées,concerts,théâtres…etc).\nBoston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.\nBCG is an E - Verify Employer. 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