{"id":2744340,"url":"https://alion.io/job/beam-ming-u-ubikonsarutanto-ienjinia","title":"【名古屋】BIコンサルタント / BIエンジニア","company":{"id":4441183,"name":"Abeam S","domain":"abeam-s.com","url":"https://alion.io/company/abeam-s","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HRMOS","truth_index":{"grade":"D","score":47,"open_postings":18,"ghost_share":0.889,"stale_share":0,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":null,"computed_at":"2026-10-30T05:48:23Z"}},"role":"Analytics","role_family":"Analytics","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Nagoya, 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ERPを強みとする当社では、財務／管理会計、製造・販売・在庫、人事などの\n基幹システムデータを対象とした分析基盤の開発および保守を担当していただきます。\n幅広い産業のお客様に対し、データ活用に関する提案から実装まで、一貫したサービスを提供していただきます。\nまた、データマネジメントやデータ活用の提案をはじめ、分析（BI）ツールやデータ基盤の選定、\nデータモデリング、アーキテクチャ／フロー設計、実装までを含む、包括的なサービスを提供していただきます。\n当社では、コンセプトレベルの検討から実装まで、数多くのお客様に対する支援を通じて経験を積むことができます。\nその中で、お客様にとって真に価値のある、市場価値の高い技術力を有する\nデータマネジメントコンサルタントとしての成長を目指すことが可能です。\nマネージャー\nBI/DWHの導入・保守を担うチームのマネジメント全般を担当していただきます。\n具体的には、メンバーの勤怠管理、アサイン計画の策定、育成、およびモチベーション管理などの管理業務を担っていただきます。\nまた、チームのケイパビリティ拡大に向けて、新しいツールやサービスに関する情報収集を行い、\n今後需要が見込まれる領域を見極めたうえで、先手を打った取り組みを推進していただきます。\nAI活用の広がりに伴いデータ分析基盤の重要性が高まる中で、\nAIに活用可能なデータ分析基盤の提案および導入も、今後中心的な役割として担っていただきます。\nあわせて、専門性を発揮しながらお客様との信頼関係を構築し、課題解決や業務改革を推進していただくとともに、\nリーダーおよびメンバーの育成を通じて、組織全体の成長に寄与していただきます。\nリーダー\nBI/DWH導入プロジェクト、バージョンアップ、保守業務を中心に、2～5名程度のチームをリードしていただきます。\nSAPをはじめとする複数のBI/DWHツールを対象とするため、異なるツールへの対応力を活かしながらプロジェクトを推進していただきます。\nお客様との折衝、品質管理、スケジュール管理など、プロジェクト運営の中心的な役割を担い、\n主体的にリードしていただくポジションです。\nシステム導入から保守・運用までを一貫して提供しているため、\n構想策定、要件定義、設計、開発、稼働後の保守まで、プロジェクトライフサイクル全体を経験することができます。\nその中で、実現性の高い提案をお客様に行い、業務改革をチームとして推進していただきます。\nまた、マネジメントに必要な知識やスキルについては、社内の教育プログラムを通じて体系的に習得できる環境が整っています。\nメンバー\nBI/DWH導入プロジェクト、バージョンアップ、保守業務を中心に、主担当としてプロジェクトの推進に携わっていただきます。\nSAPをはじめとする複数のBI/DWHツールを対象とするため、異なるツールへの対応を通じて、技術力を高めていただけます。\nお客様とのコミュニケーションにも積極的に関わり、現場に寄り添った価値提供を担っていただきます。\n当社では、システム導入から保守・運用までを一貫して提供しているため、\n構想策定、要件定義、設計、開発、稼働後の保守まで、プロジェクトライフサイクル全体を経験することができます。\nその中で、実現性の高い、地に足の着いた提案をお客様に行うスキルを身につけていただきます。\nまた、コンサルタントとして必要な知識については、アビームコンサルティングと同様の教育体系を用いた研修を通じて、\n入社後に体系的に習得できる環境が整っています。\n要件を正しく理解したうえで自律的に設計や開発を行っていただくほか、上位者のサポートのもと、\n上流工程の推進にも携わっていただきます。\n案件例\n①食品メーカーA社の予算管理システム構築プロジェクト\n②メーカーB社のグローバル経営管理基盤の構築プロジェクト\n配属予定部署\n・経営基盤グループ(BIG)\n・会計ソリューショングループ（FSG）\nキャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。\nお客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。\n魅力\n①お客様ニーズ起点\n製造業／商社／サービス業など数多くの企業向けIT導入・保守運用サービスを主としておりますが、導入後のシステム保守・運用だけでなく、お客様のReal Partnerとして、導入から保守に至るまで、データライフサイクル全般を通して支援しているが故の、ノウハウと強みがあります。\n特に導入後は、引き続き保守を継続することで、データ品質の維持管理から、お客様をよく知る\n我々ならではのデータ利活用の提案、データのモデリング、アーキテクチャ・フロー、レポートの設計と開発・修正まで、一気通貫で行えるところが魅力です。\n②顧客に近い地に足の着いた実践力\nお客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年先・20年先の業務やシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行に流されることのない地に足の着いた実践力（プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力）がお客様からの信頼に繋がっています。\n③BI、データマネジメントの今後\n今後ERPからS/4HANAへの移行が進む中、それに伴ってデータ基盤の更改需要も発生するため、BIコンサルの需要は高まります。\n基幹システムと組合わせ、データを収集・活用し、AIを用いた予測や新サービス・\n戦略への展開など大きな期待が寄せられ注目されている領域です。\nやりがい（現場の声）\nお客様に近い立場でサポートさせていただけるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。\n要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見ることになるため、\nお客様と長いお付き合いとなってきます。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案、ITマネジメント等、様々なことができるようになります。\nまた、提案だけでなく、メンバー育成をする人、技術を深掘する人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナルたちが、一体となってお客様にサービスを提供できる点が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。\nそして、様々なお客様やプロジェクトがあるため、常に成長を感じることができています。\n研修について\nアビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」。\nアビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。\n・ITスキル（SAP基礎研修、ABAP言語、schooのオンライントレーニング、ABeam Method 他）\n・コンサルティングスキル（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他）\n・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践）\n・入社後の業務研修\n約1～2ヵ月間の研修では、各モジュールの説明動画コンテンツでのインプット・デモ環境でのアウトプットを経てキャッチアップいただきます。\n研修後、顧客を1～2社引き継いでいく流れとなっております。\n必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。\nまた、入社時に育成担当がつきサポートいたします。\n活躍事例\nリーダー\n前職：社内SE（約6年間経験）\n入社後はSAP未経験からスタートし、2年目にはリーダーとして活躍しています。\n現在は、2～3名規模のデータ基盤更改プロジェクトのアプリリーダーを担当しています。\nチーム全体の開発スケジュールの進捗管理に加え、メンバーの作業内容のレビューや技術的なサポートまで、幅広く担っていただきました。\n日々の丁寧なお客様対応を通じて信頼関係を構築し、チームメンバーの増員要望をいただくなど、プロジェクトの拡大にも貢献しています。\nメンバー\n前職：SQL Server運用業務（約2年間経験）\nSAP未経験からのスタートでしたが、SQLの知識を活かし、保守業務や導入案件の担当者として活躍しています。\n初めての開発業務を通じて、システム開発プロセスへの理解を深め、開発スキルを幅広く身につけていただきました。\n日々のお客様からの問い合わせ対応や課題解決を重ねることで、保守業務・プロジェクト双方における主戦力として成長しています。\n業務に対する積極的な姿勢や真摯に取り組む態度が周囲からも評価され、チーム内での信頼関係を着実に築いています。\n応募条件（必須）\nマネージャー\n・BI/DWHの導入・保守・バージョンアップ案件において、プロジェクトをリードした経験をお持ちの方\n（品質・スケジュール・課題管理など、プロジェクト運営全般を含む）\n・お客様との折衝を行いながら、リーダー・メンバーと連携し、課題解決を推進した経験をお持ちの方\n（要件調整、進捗報告、対応方針の合意形成など）\n・メンバーの育成・指導経験をお持ちの方\n（OJT、成果物レビュー、タスク管理を通じた育成）\nリーダー\n・BI/DWHの導入・保守・バージョンアップ案件における実務経験をお持ちの方\n・SQLを用いた設計・開発経験をお持ちの方\n（要件を踏まえたSQL作成、既存SQLの読解・修正など）\n・お客様との折衝や進捗・課題管理など、プロジェクト運営に関わった経験をお持ちの方\n・2～5名程度のチームをリード、または主体的に案件推進を行った経験をお持ちの方\nメンバー\n・IT業界における実務経験をお持ちの方\n（BI/DWH、業務システム、SI、保守・運用など）\n・SAP、またはBI/DWHパッケージに関わる業務経験をお持ちの方\n（導入、バージョンアップ、保守・運用のいずれか）\n・要件整理、設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成経験をお持ちの方\n・主体的に業務へ取り組み、チームと協力しながら成果創出を目指せる方\n応募条件（歓迎）\n・SQLの開発・保守の経験者\n・DataWarehouseの導入開発・保守経験。\n（具体的には、SAP BW、Business Objects、SAP Analytics cloud、SQL Server、Oracle等）\n・BI/ETLツールの導入開発・保守経験。\n（具体的には、Power BI、Tableau、Business Objects、Data Spider等）\nこんな方におすすめです\n・プロジェクトをリードしていきたい方\n・上流工程のスキルを伸ばしたい方\n・業務改善やITの提案ができるようになりたい方\n・ご自身の市場価値を高めたい方\n・人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方\n・継続的にお客様に価値提供したい方\n社員インタビュー・動画\n職種別の社員インタビューやクロストーク形式の動画を掲載しています。\n仕事の進め方や職場の雰囲気を知る参考として、ぜひご覧ください。\n社員インタビュー・動画(https://www.abeam-s.com/career/gallery/)\n職種 / 募集ポジション\n名古屋BIコンサルタント / BIエンジニア\n雇用形態\n正社員\n給与\n年収 5,000,000円 〜 16,000,000円\nマネージャー1,100～1,600万円\nリーダー750～1,000万円\nメンバー500～700万円\n年収補足\n・残業代20時間/月を含む\n・能力・経験を考慮し面談で決定\n・マネージャーは残業代なし\n年収例\n残業20時間/月、扶養対象の子供2人の場合\n670万円（27歳）\n770万円（30歳）\n910万円（35歳）\n1,150万円（39歳）マネージャークラス\n勤務地\n451-6019 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー7F・19F\n467-0851 愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号 T&I昭和ビル、T&I昭和第2ビル\n※業務上、国内／海外出張が発生する事があります。\n手当\n・残業手当\n・交通費全額支給\n・子育て支援手当（健康保険上の扶養の子供が対象）\n一人目：20,000円/月、二人目以降：15,000円/月\n・引っ越し支度金 50万円（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）\n※引っ越し距離規定はあります。\n休日休暇\n・年間休日124日（完全週休二日制）\n・有給休暇（入社時に最大15日付与 ※入社月に応じて按分 最大60日保有）\n・年末年始休暇\n・春期休暇（ＧＷ）\n・夏期休暇\n・その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り\n育休取得実績（2025年度）\n・男性：妻出産36名うち育休取得29名（割合81%）\n・女性：出産25名うち育休取得25名（割合100%）\n※産休取得実績あり\n就業時間\nフレックスタイム制\n1日の標準労働時間／7時間50分\n標準勤務時間帯／9:00～18:00\n※残業は月平均20時間程度（全社員）\n※出産を機に時短勤務をしている女性社員も多数います。\nその他福利厚生・キャリア支援\n\n・退職金\n・財形貯蓄\n・企業型確定拠出年金\n・育児休職\n・短時間勤務\n・カフェテリアプラン\n・会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 （山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など21カ所のホテル施設が利用可能）\n\n・教育制度\n方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。\n・カウンセリング制度\n直接の上司とは別に、相談役となる\"カウンセラー\"と呼ばれる他部門のマネージャーがキャリア開発のサポートをします。\n会社情報\n会社名アビームシステムズ株式会社\n商号\nアビームシステムズ株式会社\n英文商号\nABeam Systems Ltd.\n本社\n〒451-6019\n愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー19F\n電話（052）446-7777\nFAX（052）581-1105\n設立年月日\n1983年11月1日\n資本金\n8,840万円\n社員数\n1,221名（2026年4月1日現在）\n代表者\n代表取締役社長 前田 淳一郎（Maeda Junichiro）\n株主\nアビームコンサルティング株式会社\nブラザー工業株式会社\n認定資格等\nISO27001認証範囲：全社対象\nプライバシーマーク認証企業\n愛知県ファミリーフレンドリー企業\n名古屋市女性の活躍推進認定企業\n労働者派遣事業許可（派23-301910）","description_format":"text","description_chars":5962,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":[],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-10-16T21:59:05Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":2,"band":"cold","label":"Long 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