Teamleader afvul

Als teamleader afvul bij Kjure Marblo heb je een gevarieerde en verantwoordelijke job:

• Coördineren en controleren van, en bijdragen tot de dagelijkse werkzaamheden zodat onze producten geproduceerd worden volgens de ontvangen dagplanning binnen de gestelde kwaliteits- en rendementseisen.

• De teamleader afvul is de drijvende kracht van de afvulafdeling. Hij is eindverantwoordelijke voor het afvullen van onze warme maaltijdcomponenten en maaltijden en stuurt de lijnverantwoordelijken en medewerkers afvul aan.

• Door zijn sterke organisatorische en communicatieve skills, grondige kennis van producten en processen, geeft hij steeds het goede voorbeeld en neemt hij zijn team mee op sleeptouw.

• De teamleader afvul heeft eenoperatieve, controlerende en sturende taak op de werkvloer.

Taken:

• Alle afvullijnen tegelijk aansturen en opvolgen: de lijnen opstarten, bedienen, ombouwen en afstellen, en de planning samen met de planners correct over de lijnen verdelen.

• Opdrachten verdelen, duidelijke instructies geven en lijnverantwoordelijken en medewerkers afvul begeleiden, ook nieuwe collega's.

• Toezien op een kwalitatief, voedselveilig en efficiënt afvulproces, zodat de productieplanning binnen de vooropgestelde tijd gerealiseerd wordt.

• De naleving van HACCP, IFS, Food Defense en Food Fraud bewaken en meewerken aan interne en externe audits.

• De administratie en de juiste verwerking van de productieorders in het ERP-systeem opvolgen.

• Nieuwe gerechten en ontwikkelingen opvolgen en de lijnverantwoordelijken hierover informeren en begeleiden.

• Zorgen voor een aangename werksfeer en goede communicatie.

• Toezien op orde, netheid en veiligheid op de werkvloer en in de frigo's, volgens de geldende hygiëne-, reinigings- en veiligheidsvoorschriften.

Ons aanbod

Bij je toekomstige werkgever kom je terecht in een veilige en familiale werkomgeving.

We zorgen voorinterne opleiding on the job zodat je je verder kan ontplooien binnen je functie en onze firma!

Je werkt in een uurrooster van 06u30 tot 15u00, op vrijdag werk je tot 12u30. Extra lang weekend dus! :-)

Door de grote drukte met het einde van het jaar vragen wij wel enige flexibiliteit naar overuren in november en december. Verlof nemen in december is helaas niet mogelijk.

Daarnaast zorgt werken in de voeding voor heel wat werkzekerheid! Dus ben je op zoek naar een job op lange termijn?

Laten we dan zeker kennis maken!

Requirements

Kennis

• Je hebt grondige kennis van grondstoffen, afgewerkte producten en bijhorende recepturen om in staat te zijn deze perfect af te vullen en de kwaliteit kan controleren.

• Je kent de regels rond voedselveiligheid, HACCP en IFS en past ze toe

• Je kan werken met een ERP-pakket.

Technische vaardigheden

• Je kan overweg met (industriële) afvulmachines: monteren, ombouwen, afstellen, reinigen en kleine technische ingrepen doen.

Persoonlijke eigenschappen

• Je hebt een respectvolle, professionele attitude naar jouw verantwoordelijken en collega’s toe.

• Je werkt kwaliteitsbewust je blijft oplettend en controleert regelmatig.

• Nauwkeurig en veilig werken volgens de veiligheid- en kwaliteitsvoorschriften.

• Je kan je flexibel opstellen en hebt een goed aanpassingsvermogen bij snel wijzigende situaties. Je bent stressbestendig.

• Je hebt geen 9 to 5 mentaliteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je blijft aanwezig tot alle lijnen klaar zijn.

• Je bent klantgericht en beseft goed dat elke maaltijd die jij en je team afvullen, morgen bij onze klanten op tafel staat. Daarom ben je trots op elk product dat de afvul verlaat.

• Je bent een sterke teamplayer die dankzij een goede samenwerking met collega’s en mede-leidinggevenden, tot een efficiënt en kwalitatief gewenst resultaat komt.

• Je erkent het belang van een professionele en respectvolle communicatie naar eender welke collega.

• Leidinggeven: Leiden en instrueren van medewerkers en overdragen van kennis en inzicht.

• Staat in voor de opleiding en begeleiding van keukenmedewerkers en operators warme keuken.

• Je staat in voor de opleiding en begeleiding van de lijnverantwoordelijken en medewerkers afvul en etikettering

• Je spreekt, begrijpt, leest en schrijft goed Nederlands en goed Engels/Frans.

• Je slaagt erin om opbouwende feedback op een professionele manier over te brengen aan jouw medewerkers.

Vereiste opleiding:

Minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie of als lijnverantwoordelijke afvul en/of etikettering.