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Salary
≈ $52k – $113k per year (Estimated)
Location
In office (Saint-Gilles)
Seniority
Staff · 8+ years exp

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 13, 2026. First seen by Alion on Sep 16, 2026.

Overview
Company
Impact
Profile match
NMBS is the Belgian national railway operator, the Dutch-language name of the SNCB. It runs passenger train services and rail maintenance, and offers internships and jobs for train drivers, wagon mechanics, welders and station reception staff. The company is based in Brussels, Belgium.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

A la SNCB, la maîtrise des risques et un contrôle interne solide ne sont pas des « cases à cocher » : ce sont des leviers indispensables pour faire avancer une entreprise à la fois complexe, stratégique et en pleine transformation.

Nous recherchons un.e Internal Audit Manager qui peut avoir un impact réel. Votre mission ? Auditer les processus à plus forte valeur ajoutée, évaluer leurs risques, challenger la robustesse du contrôle interne et faire bouger les lignes grâce à des recommandations concrètes. Vous intervenez sur un périmètre très varié, des opérations de terrain aux fonctions de support (finance, IT, RH,…), au plus près des enjeux qui comptent.

Une fonction idéale pour celles et ceux qui aiment analyser, questionner avec finesse, conseiller et surtout co-construire des solutions durables avec les équipes de terrain et le management.

Quel est votre rôle à la SNCB ?

En tant que Internal Audit Manager, vous occupez un rôle transversal au sein du service d’Audit Interne. Vous intervenez sur des missions complexes couvrant l’ensemble des activités de la SNCB et de ses filiales. Pour ce faire, vous vous appuyez sur un haut niveau d’expertise en audit interne, en conformité avec les procédures internes et les normes de l’IIA.

Vos principales responsabilités en tant que Internal Audit Manager sont les suivantes :

  • Vous prenez en charge la planification, la réalisation et le pilotage de missions d’audit interne à forte technicité.
  • Vous structurez les conclusions et rédigez des rapports d’audit clairs, hiérarchisés et orientés vers l’action.
  • En collaboration avec les audités, vous contribuez à définir des plans d’actions SMART et assurez le suivi de leur mise en œuvre.
  • Vous pouvez être amené à réaliser certaines missions en partenariat avec des firmes externes spécialisées, à en assurer la coordination en garantissant la qualité globale des travaux.
  • Vous participez activement à l’élaboration du plan pluriannuel d’audit et à l’évaluation des risques.
  • Vous analysez la qualité des prestations du service d’Audit Interne.
  • Vous jouez un rôle actif dans l’amélioration continue du service, en faisant évoluer les méthodes, outils et processus et en partageant votre expertise.
  • Vous assumez un rôle de référent en assurant la guidance fonctionnelle des auditeurs moins expérimentés et en soutenant les auditeurs seniors lorsque nécessaire.

Un job fait pour vous ?

Compétences techniques :

  • Vous êtes titulaire d’un master à orientation économique ou disposez d’une expérience équivalente.
  • Vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience pertinente en audit interne.
  • Vous maîtrisez les normes IIA, les méthodologies d’audit interne et l’analyse des risques.
  • Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
  • Vous maîtrisez MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Access) ainsi que les outils collaboratifs (Teams, SharePoint).
  • Vous avez une bonne connaissance du néerlandais.
  • Les certifications CIA, CISA, CISM… sont un réel atout.

Compétences comportementales :

  • Vous disposez d’un esprit critique, analytique et synthétique.
  • Vous communiquez efficacement à l’oral comme à l’écrit.
  • Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et savez gérer les priorités.
  • Doté d’un leadership naturel, vous adoptez une posture de coach.
  • Vous êtes diplomate et capable de créer des relations professionnelles constructives.
  • Vous faites preuve d’intégrité, respectez strictement la confidentialité et le code de déontologie.
  • Vous êtes flexible, proactif et orienté résultats.

Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui rend la SNCB plus forte. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la diversité et à l’inclusion.

Qu'avons-nous à vous offrir ?

Choisir la SNCB, c’est choisir un environnement où vous pouvez apprendre et vous épanouir. Vous serez soutenu et entouré de chouettes collègues.

Nous vous offrons un package salarial qui se compose de :

  • Un salaire attractif (13.92), une indemnité forfaitaire, des chèques-repas et un bonus collectif et individuel.
  • Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location d’un vélo, d’une voiture flex, pour le remboursement de l'épargne-pension, etc.
  • Une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
  • Un horaire flexible, la possibilité de télétravailler et 33 jours de congés par an.
  • Un abonnement de train en Belgique, des réductions sur les lignes internationales et une indemnité vélo.
  • Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties en famille et dans les magasins.

Où allez-vous travailler ?

Vous travaillerez à Bruxelles, à quelques pas de la gare de Bruxelles-Midi.

What’s next ?

Les candidatures pour cette opportunité seront exclusivement traitées via notre partenaire de sélection Robert Half.

  • Envoyez votre candidature par mail à : [email protected] avec le titre de mail suivant : SNCB - Internal Audit Manager.
  • Analyse de votre CV et de votre lettre de motivation. Si votre profil semble effectivement correspondre à notre recherche, vous serez recontacté par Robert Half pour un screening téléphonique.
  • Si votre candidature est validée, vous serez convié à un premier entretien avec la SNCB. Pour préparer cet entretien, nous vous demanderons de remplir un questionnaire de personnalité.
  • Cette étape est suivie d'un entretien de motivation avec un panel de sélection SNCB. Cet entretien peut être complété ou précédé par un assessment.
  • Nous vous ferons une proposition de contrat.
  • Vous êtes prêt.e pour votre premier jour de travail !

Avez-vous encore des questions?

Jobreq : 52921

Notre partenaire de sélection Robert Half :

Morgane Pirard : [email protected]

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