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L'offerta terrà conto del grado di responsabilità, autonomia e complessità della posizione che il candidato sarà in grado di gestire in funzione delle conoscenze ed esperienze.\nSteelco e Belimed si sono unite in una joint venture con l'obiettivo di offrire soluzioni avanzate per il lavaggio e la sterilizzazione in campo medicale, farmaceutico e nei laboratori di ricerca. Grazie ai suoi punti di forza - una gamma di prodotti dinamica, innovazione costante, massima affidabilità e un occhio di riguardo verso il cliente - SteelcoBelimed \"Innova con fiducia\", definendo nuovi standard di settore per soddisfare le esigenze dei clienti, offrendo prodotti di alta qualità e servizi completi.\nIl tuo ruolo\nLa risorsa avrà l'opportunità di acquisire crescente autonomia nelle attività di selezione e gestione del personale, contribuendo attivamente ai processi di Recruiting, Onboarding e Formazione.\nTasks & Responsibilities\nRecruitment e Sviluppo:\n Collaborazione nelle attività di selezione del personale per il raggiungimento degli obiettivi aziendali, monitorando l'intero ciclo dei processi di reclutamento e supportando nell’individuazione di candidati qualificati, screening dei CV, gestione e conduzione di colloqui di selezione e gestione dei relativi feedback.\n Collaborazione nello sviluppo di soluzioni formative che si adattino alle esigenze di sviluppo del personale.\n Supporto nella gestione di attività di onboarding. \n Supporto nei progetti di employer branding.\n Supporto nello sviluppo di progetti di miglioramento dell’area HR.\nPayroll:\n Supporto nella gestione delle presenze e relative chiusure mensili per l’elaborazione dei cedolini.\n Supporto all’inserimento e aggiornamento anagrafiche dipendenti all’interno del gestionale HR Zucchetti. \n Supporto nella gestione della contrattualistica in collaborazione con lo studio paghe esterno.\n Gestione progetti di stage\nSupporto e assistenza ai dipendenti e nelle attività di onboarding verso i neoassunti.\nIl tuo profilo\nSkills & Competencies\n Ottima conoscenza della lingua inglese.\n Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di MS Excel.\n Gradita conoscenza della Suite HR Zucchetti (in particolare dell’applicativo Presenze).\n Gradita conoscenza del CCNL Metalmeccanica Industria.\n Precisione, riservatezza e flessibilità negli incarichi.\n Organizzazione e capacità di lavorare in team.\nOttime doti comunicative e relazionali.\nRequired Experience\n Esperienza di almeno 2 anni in contesti organizzativi strutturati, preferibilmente in aziende multinazionali.\nRequired Education\n Laurea Triennale o Magistrale in materie economiche, giuridiche e/o umanistiche.\nAzienda: Steelco S.p.A - HQ\nSede: Riese Pio X (TV) - Italia\nDipartimento: Human Resources\nOrario: Full time (8.00 - 17.00)\nCompensation: è prevista una retribuzione a partire da € 30.000 (RAL). L'offerta terrà conto del grado di responsabilità, autonomia e complessità della posizione che il candidato sarà in grado di gestire in funzione delle conoscenze ed esperienze.\nPerchè entrare a fare parte del nostro team\nLavorerai in un settore internazionale in forte crescita e con un impatto concreto sul settore medicale e farmaceutico.\nUnisciti ad un team dinamico, innovativo e aperto a nuove idee.\nDiventa parte di un’azienda consolidata e con un solido background nel campo della pulizia e della disinfezione.\nOffriamo un ambiente attento alle persone, con benefit e iniziative di welfare dedicate.\nVuoi unirti a noi e fare la differenza?\nCandidati subito ed entra a far parte del nostro team!\nhref=\"http://recruitingapp-2806.umantis.com/Vacancies/6670/Application/CheckLogin/2\"\ntarget=\"_blank\">\nApply online →\nI dati personali contenuti nel tuo curriculum saranno trattati da Steelco S.p.A., con sede legale a Riese Pio X - TV, Via Balegante 27 (“Società”), per il processo di selezione relativo a questa posizione o ad altre posizioni simili. 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