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Digital Group insuranceStatus:\nRegularJob Description:\nVice-Présidence Numérique\nPourquoi ce poste est important :\nÀ titre de Directeur(trice) principal(e) - Numérique assurance collective tu joues un rôle central dans l’exécution de la transformation numérique et opérationnelle de Beneva pour l’assurance collective, avec une responsabilité directe sur l’amélioration de l’expérience, l’efficacité opérationnelle et les ratios de frais.\nComme leader de transformation tu occupes une position centrale dans la stratégie d’exécution, l’évolution, l’implantation et l’optimisation canaux numériques et des initiatives structurantes liées à l’assurance collective.\nTa contribution à l’équipe :\nTransformation, performance et ratios de frais :\nPorter la transformation des canaux numériques et des processus d’assurance collective afin d’améliorer significativement l’efficacité opérationnelle, la productivité et les ratios de frais\nDiriger des programmes et projets de transformation complexes et d'envergure, incluant des initiatives multi-annuelles à forte composante technologique et opérationnelle\nCanaux numériques, expérience utilisateur et évolution des plateformes :\nAssumer un rôle de leader dans l’implantation, l’évolution et l’optimisation de la plateforme numérique pour l’assurance collective\nContribuer à la feuille de route globale de transformation liée à l’assurance collective\nContribuer à l’évolution des modèles de conception et de gouvernance de l’expérience numérique à l’échelle de l’entreprise\nAssurer l’alignement entre les canaux numériques et les processus d’affaires de bout en bout\nCollaborer avec les équipes produit, CX, marketing, données et TI pour intégrer l’expérience utilisateur au cœur des initiatives numériques\nContribuer à la définition, l’optimisation et l’évolution des standards, principes et pratiques UX/UI pour l’ensemble des plateformes numériques de Beneva\nDéfinir, assurer la cohérence et la qualité des parcours numériques et les faire évoluer pour les membres et partenaires\nAgir comme partenaire stratégique et conseiller auprès de la VP Numérique pour les enjeux liés à l’assurance collective\nGestion d'équipe :\nDiriger et mobiliser des équipes multidisciplinaires (projet, transformation, expérience, partenaires)\nFavoriser une culture de collaboration, d’engagement, de rigueur, d’agilité et de responsabilisation\nTravailler en étroite collaboration avec les équipes affaires, TI, finances, expérience client, centre de contact et partenaires externes\nÉtablir la vision des compétences requises pour la direction principale et s’assurer du développement de celles-ci au sein des membres de son équipe avec une gestion proactive des talents et de la performance\nCe qui te permet de réussir :\nBaccalauréat dans une discipline pertinente (administration, gestion, technologie ou équivalent).\n 12 à 15 années minimum d’expérience professionnelle pertinente\n6 à 9 ans d’expérience en gestion de personnel/gestion d’équipe\nExpérience approfondie dans des environnements complexes (assurance, services financiers ou grandes organisations).\nExpérience confirmée en direction de programmes ou portefeuilles de transformation d’envergure\nExpérience significative en amélioration continue, en amélioration de la performance opérationnelle et financière\nMaîtrise avancée du français tant à l’oral qu’à l’écrit\nMaitrise intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise. \nBeneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.\nPurpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. 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