Expert·e Low Code Grist - Studio Low Code (DINUM)
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 16, 2026. First seen by Alion on Oct 9, 2026.
Rejoignez le Studio Low Code de la DINUM, une initiative visant à simplifier les processus administratifs des services déconcentrés de l'État. En tant qu'expert en développement low-code, vous serez responsable de la conception et du développement de solutions Grist, tout en formant et en accompagnant les agents dans leur montée en compétence.
Missions
- Accompagner les agents dans le cadrage de leur cas d'usage, en comprenant le problème, le workflow, le périmètre, les objectifs et l'impact attendu.
- Analyser les données disponibles, conseiller sur la faisabilité et le design technique, et concevoir et développer la solution dans Grist.
- Mettre en place la solution, la faire tester et valider par les utilisateurs finaux, et l'accompagner dans sa prise en main.
Profil recherché
Savoir faire* **Expertise Grist**
Excellente maîtrise de Grist (modélisation de données, formules, automatisations, API, gestion des droits d'accès).
* **Vision produit**
Capacité à traduire un besoin métier en solution technique, et à comprendre les enjeux d'une organisation pour proposer le process le plus efficace.
* **Conception de solutions durables**
Capacité à concevoir un modèle Grist simple, maintenable et transmissible à la direction métier.
* **Intégration technique**
Connexion à des API et mise en place d'automatisations pour interfacer Grist avec d'autres outils (Démarches Numériques, etc.).

Savoir être
* **Pédagogie**
Sait vulgariser des sujets techniques auprès d'utilisateurs non-techniques, et faire monter les agents en autonomie pour qu'ils puissent gérer et faire évoluer leur Grist seuls.
* **Collaboration**
À l'aise pour travailler en binôme ou en autonomie, selon les sujets, avec un coach produit et des équipes métier variées.
* **Sensibilité au service public**
Sensibilité aux enjeux d'accessibilité, de sobriété, de réutilisabilité et de conformité DSFR.
* **Sens de la simplicité**
Privilégie une solution simple et robuste à une solution sophistiquée, en gardant en tête que ce sont les agents qui devront la faire vivre après son départ.
* **Curiosité**
Curieux·se des métiers et des organisations très variés qu'il·elle va rencontrer d'une mission à l'autre, pour s'approprier rapidement leurs enjeux.