C++ разработчик (Middle)
Привет! Мы - аккредитованная IT компания BFS.
Наша компания уже 20 лет является одним из лидеров российского рынка по продаже и обслуживанию устройств самообслуживания в ведущих банках России и СНГ, которыми пользуются десятки тысяч людей по всей стране.
Мы не стоим на месте и у нас появляются новые устройства, для которых нужно разрабатывать инструменты управления и взаимодействия с ними. Мы активно переводим устройства на работу в ОС Linux. За устройствами нужно следить, удалённо управлять ими, обновлять и собирать необходимую информацию для будущего развития, создавать удобные и качественные инструменты интеграции с ними.
Сейчас мы ищем C++ разработчика уровня Middle в команду, которая разрабатывает программное обеспечение для банкоматов и устройств самообслуживания - от низкоуровневого взаимодействия с оборудованием до сервисного слоя. Есть как зрелая кодовая база, так и планы по новым проектам - при разработке новых продуктов мы стараемся использовать Rust.
Мы ожидаем, что у тебя:
-
Уверенное знание современного C++ (17/20): smart pointers, move-семантика, шаблоны, многопоточность (mutex, atomic, condition_variable);
-
Опыт коммерческой разработки на C++ от 2 лет;
-
Понимание принципов владения ресурсами и RAII;
-
Знание классических алгоритмов, структур данных и паттернов проектирования и понимание, когда они не нужны;
-
Опыт работы в Linux: командная строка, сборка, отладка;
-
Опыт разработки клиент-серверных приложений, понимание сетевых протоколов и межпроцессного взаимодействия (gRPC, IPC);
-
Умение разбираться в чужом коде и подхватывать существующую кодовую базу;
-
Умение декомпозировать и оценивать задачи.
Будет плюсом:
-
Знакомство с Rust (ownership, borrowing);
-
Опыт работы с Protobuf и gRPC;
-
Опыт работы с аппаратными платформами, embedded-системами или FFI;
-
Опыт профилирования и оптимизации;
-
Знакомство с Test-Driven Development;
-
Опыт работы с CMake и пакетными менеджерами (vcpkg).
Наш технический стек: C++17/20, Boost, gRPC, Protobuf, Rust, CMake, Linux, Bash, GTest
Что дальше?
У нас простой процесс подбора. Тебя ждет интервью с HR, техническое интервью, и после этого мы выходим с оффером.