Менеджер по продажам 1С (B2B) / удаленка только по РФ
Навыки: Продажи, B2B, Организация работы с CRM. Специализации: Менеджер по продажам.
Меня зовут Надежда, я из BGStaff. Мы ищем менеджера продаж для нашего клиента- системного интегратора и ведущего франчайзи 1С в Оренбургском регионе.
Компания не просто «ставит коробки», а занимается комплексной автоматизацией бизнеса на платформе «1С:Предприятие». Портфель проектов активно растет, поэтому отдел продаж нужно усиливать не «телефонистами», а консультантами, которые понимают разницу между УТ, КА, БП и ЗУП не по названиям, а по задачам клиента.
Чем предстоит заниматься:
- Работа с теплой клиентской базой (входящие заявки + клиенты, которые уже на сопровождении, но «заснули»).
- Активные продажи полного портфеля решений 1С, включая лицензии, отраслевые конфигурации и годовые договоры сопровождения (ИТС, абонемент).
- Консультирование ЛПР: понять боль бизнеса, предложить связку конфигураций и тарифов, подсветить выгоду автоматизации в деньгах.
- Полный цикл сделки: КП → переговоры → договор → передача в внедрение → контроль оплаты и закрывающих документов.
Ваш KPI - не количество звонков, а стабильное перевыполнение плана и рост средней чека.
Что мы предлагаем:
Локация: Оренбург (офис на Комсомольской, 26) или полный ремоут из любого города РФ. Единственное условие - работаем по оренбургскому времени (МСК+2).
График: 5/2, с 9:00 до 18:00. Никаких ночных созвонов и переработок «за идею».
Оформление: полное соблюдение ТК РФ с первого дня.
Доход: оклад 80 000 руб. + прозрачная бонусная система по KPI (проценты от маржи).
Обучение: оплачиваемые курсы по продуктам 1С и навыкам переговоров. Если вы уверенно знаете функционал - научим упаковывать это в ценность для клиента.
Старт: наставник, готовая CRM, регулярный входящий поток - вы не будете сидеть в «холодном прозвоне», ваша задача - закрывать сделки.
Наши ожидания (это важно):
Опыт продаж именно продуктов 1С или договоров сопровождения 1С - от 1 года.
Понимание архитектуры линейки: чем отличается Бухгалтерия от Управления торговлей, зачем нужен ЗУП, а когда лучше предложить КА или ERP.
Умение работать с ЛПР (собственники, финдиректора, главные бухи) - без технического «перегруза», но с четкой аргументацией ROI.
Отличное владение ПК, деловая переписка, уверенный устный русский.
Внутренняя драйвовость: компания растет, и нам нужны люди, которые хотят расти вместе с ней, а не просто «отсидеть часы».
Технологический стек (в контексте продаж):
- Знание конфигураций: БП, УТ, ЗУП, КА, ERP, УНФ, Бухгалтерия госучреждения.
- Понимание моделей лицензирования (ПРОФ, КОРП, клиентские лицензии, серверные).
- Опыт подготовки КП с учетом количества рабочих мест, требуемых модулей и интеграций.
Ключевые навыки (для фильтра):
- B2B-продажи (длительный цикл, принятие решений за 1-4 недели).
- Активные и теплые продажи.
- Стратегия переговоров с несколькими стейкхолдерами.
- Грамотное составление коммерческих предложений.
Где работаем:
Оренбург, ул. Комсомольская, 26 (возможен полный ремоут, но с привязкой к местному времени).
Как откликнуться:
Пишите в личку или на почту (указана в контактах) с пометкой «Хабр-продажи 1С».