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È il Centro di Eccellenza di BIP Group specializzato in servizi e soluzioni per il contrasto delle minacce provenienti dal cyber space.\nSiamo nati dall’incontro di tre aree di competenza: Cyber Security Strategy, Technology e Cyber Defense e stiamo cercando un Data Discovery Specialist che entri a far parte del nostro team Technology e contribuisca insieme a noi a supportare i clienti nella protezione e governance dei dati.\nAccetti la sfida?\nCome Data Discovery Specialist entrerai all'interno del cluster Technology, che offre servizi di scouting, selezione e implementazione di tecnologie innovative in grado di supportare le organizzazioni nella scoperta, classificazione e protezione dei dati sensibili, garantendo conformità normativa e riducendo i rischi di esposizione delle informazioni.\nSarai tu ad entrare nel nostro Team?\nHai l'abilità di pensare \"out of the box\", hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione, cybersecurity e data governance?\nCosa ci aspettiamo da te:\nDisegnare e validare architetture e soluzioni di Data Discovery e Data Classification \nProgettare e implementare soluzioni tecnologiche per la gestione e la protezione delle informazioni \nEseguire attività di analisi e mappatura dei dati strutturati e non strutturati \nSupportare programmi di Data Governance, Data Protection e Data Security \nIdentificare dati sensibili, personali e regolamentati (es. GDPR, PCI DSS, dati finanziari, IP aziendale) \nDefinire strategie e roadmap evolutive per la gestione e protezione del patrimonio informativo \nSupportare la stesura di linee guida, standard e policy di classificazione e protezione dei dati \nCollaborare con stakeholder di business e IT per comprendere processi, flussi informativi e requisiti normativi\nLa crescita in BIP prevede un piano di formazione continuo con l'obiettivo di sviluppare nuove competenze e conoscenze in ambito Data Security e Information Protection, con formazione specifica su tecnologie verticali (es. Microsoft Purview, Forcepoint, Proofpoint, Zscaler, Informatica Data Governance & Data Quality, BigID, Varonis, OneTrust… ).\nDi seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:\nEsperienza di almeno 1 anno presso società di consulenza o system integrator \nLaurea triennale o magistrale in discipline STEM, Informatica, Ingegneria o percorsi affini \nConoscenza dei principali processi di Data Discovery, Data Governance e Data Protection \nEsperienza nell'implementazione o configurazione di soluzioni di Data Discovery e classificazione dei dati \nFamiliarità con repository on-premise e cloud (SharePoint, OneDrive, File Server, Database, Microsoft 365, Cloud Storage) \nConoscenza delle principali normative e framework di riferimento (GDPR, NIS2, ISO 27001, PCI DSS) \nCapacità di analizzare grandi volumi di informazioni e individuare dati sensibili e rischi associati \nConoscenza dei concetti di Information Protection, Data Classification, Data Loss Prevention e Data Lifecycle Management \nEsperienza nell'interazione con stakeholder tecnici e business \nOttime doti relazionali, comunicative e di negoziazione \nPredisposizione al lavoro in team, approccio customer-oriented e orientamento al raggiungimento degli obiettivi \nOttima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata\nVerrà considerato un plus:\nCertificazioni verticali di prodotto (es. Microsoft Purview, Forcepoint, Proofpoint, Zscaler, Informatica Data Governance & Data Quality, BigID, Varonis, OneTrust…)\nCosa possiamo prometterti:\nNon sarai mai un numero, anche se i numeri (e i dati) per noi contano.\nTrasformerai dati complessi in insight utili e concreti per i nostri clienti.\nAffronterai ogni giorno nuove sfide legate alla protezione delle informazioni e alla trasformazione digitale.\nInoltre, la crescita in BIP CyberSec prevede un piano di formazione continuo con l'obiettivo di sviluppare nuove competenze e conoscenze in ambito cybersecurity e data protection, anche attraverso il conseguimento delle più importanti certificazioni di settore.\nCosa offriamo:\nLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 45.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.\nL'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria\nLa retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).\nIl pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.\nScopriBIP CyberSec\nLa nostra avventura è iniziata nel 2013 in Italia, dall'idea di un gruppo all'avanguardia di BIP che aveva il desiderio di creare un impatto reale nella gestione e protezione dei rischi informatici, consapevole che la cybersecurity sarebbe presto diventata una questione centrale per le aziende in tutto il mondo.\nOggi, CyberSec conta oltre 350 professionisti e professioniste altamente qualificat* e opera in più di 13 paesi, occupandosi di Strategie di Sicurezza, Gestione del Rischio e di numerose valutazioni di Impianti Industriali in diversi settori (come l'Energia, la Pubblica Amministrazione, Il settore Manifatturiero…).\nCosa c’è nel nostro DNA?\nBest practices a misura del cliente\nCompliance autentica, non basta uno stamp!\nTecnologia affidabile e adattabile ad ogni esigenza\nEtica dell'Hacking, per prevenire e rispondere alle minacce h24\nScopri di più su di noi visitandoil nostro sito\nCandidati ora! ⬅\nPerché scegliere BIP\nIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.\nCrescita e FormazionePiù di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.\n\nFlessibilità e Work-Life IntegrationLavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. \n\nSalute & BenefitsAssicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.\n\nFamiglia e GenitorialitàSupporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.\n\n Inclusione e ValoriPromuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).\n\nNext Steps\nUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.\nSe c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.\nL’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.\nL’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.\nIn alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.\nSe dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.\nSu di Noi\nNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo 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