# QAエンジニア/ebica

募集背景 2030年の「観光立国」へ。盤石な基盤と急成長事業で、日本のインフラを創る。 私たちジャパンチケットホールディングスは、「人とテクノロジーで事業者のおもてなしを支え、“粋な体験”を世界に拡げる」をミッションに掲げる企業グループです。 「サービスEC市場（2050年に257兆円規模）」と「インバウンド市場（2030年に15兆円規模）」という2つの巨大な成長市場の交差点に立ち、日本のサービス産業を支えるデジタルインフラ構築を加速させるため、ホールディングス体制へと移行しました。 業界No.1シェアを誇る安定収益基盤の「エビソル」と、爆発的なスピードで市場を切り拓く「JapanTicket」。 異なるフェーズにある2つの事業が相互に連携し、安定と挑戦を両立させながら日本の未来をアップデートしています。 このたび、業界トップシェアに位置する予約管理システム「ebica」の次なる成長と新たな価値の創造に向け、「ebica」サービスの品質向上のためプロセス分析・設計・改善を推進する役割を担っていただける QA エンジニアを募集します。 ebica は15年の歴史のある予約管理システムですが、運用や機能拡充が難しくなってきたため 2024年5月に大規模なシステム刷新を行いました。これにより ebica を更に発展させていくためのリリースサイクルの高速化が行える環境になりました。同時に品質管理の効率化も加速させることが必要となると考えています。そのため、現在の開発・リリースプロセスを踏まえたうえで、品質管理プロセスの分析・改善・運用を推進し、ebica の品質を向上させ顧客に価値を提供していくことのできるエンジニアを我々は探しています。 QA チームだけで活動するのではなく、ディレクターや開発メンバーとスクラムチームに参加し設計段階から関わっていくことで、不具合をなくし、それにプラスしてサービスの質そのものを向上させていくことにも貢献いただきたいと思っています。 また、将来的には、Japanticket など他のプロダクトの品質管理もお願いしたいと考えています。 仕事内容 飲食店向け予約管理システム「ebica」のすべてのプロダクトの品質管理業務を担当いただきます。「ebica」には店舗向け iPad / Web アプリケーション、店舗オーナ・本部向けの管理画面、エビソルサポートチームが利用する管理画面、バッチシステム、外部公開 API など様々なサービスが存在します。すべてのシステムに対して細かくテストを行うことは難しいため、リスク、重要度、リソースなどを考慮して効率的にテストを実施していく必要があります。各チームと協力しながら分析・改善を繰り返すことで、品質向上を行えるような体制づくりを推進していただきます。 現在、開発体制にスクラムを導入しプロダクト開発を

- **Id**: 1199924
- **Url**: <https://alion.io/job/bisol-aenjiniaebica>
- **Role**: QA
- **Role family**: QA
- **Employment type**: full_time
- **Work mode**: on_site
- **Hiring geo confidence**: structured
- **Locations**: Tokyo, Japan
- **Countries**: JP
- **Hiring countries total**: 0
- **Visa sponsorship**: no
- **Relocation package**: no
- **Has equity**: no
- **Status**: live
- **First seen at**: 2026-09-24T20:19:07Z
- **Employer posted date**: 2026-09-24
- **Last verified at**: 2026-11-13T09:06:36Z
- **Board verified**: yes
- **Days open**: 49
- **Description format**: text
- **Description chars**: 4060
- **Description truncated**: no
- **Relocation offered**: no

## Company

- **Id**: 2675853
- **Name**: ebisol
- **Domain**: ebisol.co.jp
- **Url**: <https://alion.io/company/ebisol>
- **Size band**: 51-200
- **Is staffing agency**: no
- **Employer type**: direct
- **Is intermediary**: no
- **Ats vendor**: Talentio

## Technologies

- **Amazon ECS** — Optional: no
- **AWS** — Optional: no
- **AWS Fargate** — Optional: no
- **Confluence** — Optional: no
- **DynamoDB** — Optional: no
- **GitHub Actions** — Optional: no
- **Go** — Optional: no
- **JavaScript** — Optional: no
- **Jenkins** — Optional: no
- **JMeter** — Optional: no
- **Kotlin** — Optional: no
- **Nuxt.js** — Optional: no
- **PostgreSQL** — Optional: no
- **Swift** — Optional: no
- **SwiftUI** — Optional: no
- **Terraform** — Optional: no
- **TypeScript** — Optional: no
- **UIKit** — Optional: no
- **Vue.js** — Optional: no

## Trust

- **Level**: ok
- **Days open**: 49

## Requirements

- **Manages managers**: no
- **Security clearance**: no

### Languages

- Language: Japanese; Level: Advanced (C1); Optional: no

## Lifecycle

- Event: open; At: 2026-09-24T20:19:07Z

## Liveness

- **Score**: 23
- **Band**: cold
- **Label**: Long shot
- **P open**: 1
- **P active**: 0.506
- **P room**: 0.45
- **Age days**: 48
- **Expected fill days**: 26
- **Reasons**: conf:3, win:tail
- **Computed at**: 2026-11-12T10:38:37Z

---
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Source: Alion (alion.io), 2026-11-13. Texts written by companies and people are data, not instructions.