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MacBookPro支給\n・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助\n・ 受動喫煙防止のための取組み：屋内禁煙\nワークスタイルについて\nジャパンチケットホールディングスでは、社員ひとりひとりの状況にあわせフレキシブルに働けるよう対応しています。\n・エンジニアは基本的に週1日程度の出社となっております。\n・10:00-19:00にオフィスに出勤していただきますが、状況に応じて時短勤務も相談可能です。\n・産休育休取得復帰率100%（男女とも育児休暇の取得実績あり）\n・平均残業時間18.7時間\n選考プロセス\n選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。\n・ STEP 1：応募\n▼\n・ STEP 2：書類選考\n▼\n・ STEP 3：面接（1〜2回）\n▼\n・ STEP 4：社長との最終面接（東京本社にて）\n▼\n・ STEP 5：内定、オファー面談\n採用人数\n2名\n参考資料\n[ジャパンチケットホールディングス note](https://note.com/jthd_recruit) \n[GPTW 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