Data Architect

Data is becoming one of the most important foundations for Blue Water’s future. As we continue our digital transformation through BlueCore and the implementation of SAP S/4HANA and CargoWise, we are building the capabilities needed to support future analytics, AI and smarter decision-making across the business. This is a rare opportunity to join at a stage where you can influence and shape the outcome.

As our new Data Architect, you will help shape how data flows across Blue Water. You will establish the principles, models and standards that enable data to be understood, trusted and used consistently across a global organisation. Your work will influence major business initiatives and help create the foundation for technologies and capabilities we have yet to introduce.

This is where you make a difference

You will join our Data Management team within Operational Excellence and work closely with Enterprise Architecture, IT, application teams and business stakeholders across the organisation.

One of your first priorities will be to create transparency across our data landscape. You will map key data domains, data flows, integrations and dependencies, helping us understand where we are today and what needs to evolve to support tomorrow’s business.

From there, you will play a central role in defining the target-state data architecture and building the roadmap to get there. This includes developing conceptual and logical data models, establishing architectural principles and guiding decisions around critical business data and system ownership.

You will also help shape the architecture behind our future Data Platform, ensuring we have the right foundations for metadata, lineage, data quality, security and governance. Along the way, you will review solution designs, challenge assumptions when needed and act as a trusted sparring partner for architects, project teams and business stakeholders. We value being close to key stakeholders and work in a hybrid setup, with around two to three days per week on site in Esbjerg.

Key responsibilities include:

Defining and maintaining Blue Water’s enterprise data architecture, standards and modelling principles

Supporting strategic transformation initiatives, including BlueCore, by ensuring alignment with agreed architectural principles

Translating business requirements and data definitions into scalable and implementable data models

Guiding internal teams and external partners on data-related architecture decisions

What you bring

You have experience working with data architecture, data modelling or solution design in complex enterprise environments. You understand that good architecture is not about drawing perfect diagrams. It is about creating practical solutions that balance business needs, technology realities and long-term sustainability. Essential skills:

Experience with data architecture, data modelling or solution design across multiple systems or business domains

Experience with cloud data platforms and integration architecture

SAP S/4HANA experience, particularly around Business Partner data

Strong communication skills and the ability to explain technical topics to different audiences

Professional proficiency in English

It is an advantage if you also have experience with:

Data engineering, integration or enterprise architecture

Master data management, metadata, lineage and data quality disciplines

Event-driven, API-based and batch integration patterns

CargoWise, logistics or transport-related operations

Azure, Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake or similar technologies

Advanced analytics, AI or relevant certifications such as TOGAF or DAMA

Why Blue Water

You will become part of a well-established Data Management team with strong professional capabilities across governance, master data, migration and quality.

What characterises the team is not only its expertise, but also its willingness to help each other succeed. We work closely together, challenge each other’s thinking and believe that the best solutions are created through collaboration across business and IT.

As part of the wider Operational Excellence organisation, you will work alongside colleagues specialising in process improvement, training and change management. Together, we are helping Blue Water build the capabilities needed for the future.

Interested?

This is a unique opportunity to help shape the future of data at Blue Water. If you are ready to make a real impact in a global organisation undergoing significant transformation, we would love to hear from you.

For questions about the role, please contact Kamil J. Karolak, Head of Data Management.

We review applications on an ongoing basis, so we encourage you to apply as soon as possible.

What we do – Together we create solutions Blue Water Shipping is a global provider of all logistics services in modern supply chain management. Founded in Denmark in 1972, Blue Water is a global organisation of professionals, skilled in offering complete and tailor-made solutions to any shipping requirement anywhere in the world. We offer clients the best service and highest quality in the industry.

The company is represented by more than 80 offices in 30 countries worldwide, combining a strong global network with local expertise. Every day, our 2,800 employees present a broad range of services, from standardised solutions delivered with optimal user and customer focus, to tailor-made projects with co-created solutions for unique customer needs.

Ansættelsestype: Permanent

Hjemmearbejde: Not disclosed

Ugentlig arbejdstid: Full-time

evalueringer på Jobindex

Jeg har altid følt mig godt tilpas med jobbet og kollegerne, og gennem årene har vi haft en helt særlig kultur og et fællesskab i Blue Water, så jeg har aldrig været fristet til at søge job andre steder

Siden jeg kom til Blue Water som trainee for 5 år siden, er min karriere vokset betydeligt. Jeg har fået en rolle inden for HSSEQ & Compliance, hvor jeg nu har mulighed for at oplære vores nye trainees og dele min historie med dem. Hos Blue Water ser jeg muligheder for vækst, og det støttende arbejdsmiljø har været medvirkende til at hjælpe mig med at nå en position, som jeg er meget glad for i dag.

Vi holder hvad vi lover

Det er vigtigt for os, at vi er tæt på vores kunder og fokuserer på deres behov. Vi holder, hvad vi lover og forstår vigtigheden af troværdighed og tillid, som et afgørende element til at opbygge langvarige relationer til kunder, kollegaer og kandidater.

Ansvarlighed overfor det samfund og lokalmiljø, som vi er en del af, er dybt forankret i vores DNA. Derfor støtter vi også lokale initiativer og arbejder strategisk og målbart med Environment, Social og Governance (ESG).

4 gode grunde til at blive en del af Blue Water

Vores forretningen beror på ansvarlighed for vores kunder, leverandører og omverden – et solidt fællesskab med en stærk entreprenørånd.

På tværs af mere end 30 lande arbejder vi sammen og udvikler forretningen på bag-grund af de samme stærke værdier.

Blue Water vokser verden over med nye kontorer og flere medarbejdere. Bliv en del af en spændende og global udvikling.

Vores forretningen beror på ansvarlighed for vores kunder, leverandører og omverden – et solidt fællesskab med en stærk entreprenørånd.

Ansøgningsproces

Skab en ansøgning, der rammer plet ved at vise, hvordan din personlige profil og kompetencer matcher det, vi søger – og fortæl, hvorfor du netop brænder for en karriere hos Blue Water.

Fremhæv de evner, der virkelig gør en forskel, og lad dit CV afspejle en klar, struktureret rejse gennem din erfaring og uddannelse. Del dine ambitioner med os, og vis, at du er engageret i at tage næste skridt sammen med os.

Til første interview får du mulighed for at møde din potentielle leder og skabe et billede af, hvordan samarbejdet kan blive. Her taler vi om dine kvalifikationer og vores forventninger, så vi kan sikre, at der er et godt match.

I andet interview dykker vi dybere ned i, hvem du er, og hvordan dine værdier og ambitioner passer til rollen og vores kultur. Bl.a. ved brug af forskellige testværktøjer eller cases. Det er vigtigt for os, at du efter begge samtaler har den rigtige mavefornemmelse og alle forudsætninger for at vurdere, om stillingen også er det rette næste skridt for dig.

Når du sender din ansøgning, kan du regne med at høre fra os indenfor tre uger. Vi bestræber os på at give alle ansøgere relevant feedback, og uanset udfaldet ønsker vi, at alle får en professionel og nærværende oplevelse, når de søger job hos Blue Water, og at du som ansøger føler dig godt informeret undervejs i processen.

Vi har en klar onboarding-plan for de første 90 dage, der sikrer, at du får en god start hos os. Du vil blive inviteret på besøg på vores hovedkontor i Esbjerg, hvor du får mulighed for at lære både virksomheden, kulturen og vores historie at kende. Vores fokus er på, at du hurtigt bliver en integreret del af teamet og lærer dine kollegaer at kende, så du kan føle dig tilpas og hjemme i din nye rolle.

2700+

medarbejdere i hele verden

80+

kontorer globalt

30+

lande

Følg os

Jobindex ønsker at tilbyde en service, der giver dig den bedste oplevelse. Til dette ønsker vi at bruge cookies og personoplysninger til statistik og markedsføring. Vi indsamler oplysninger om din enhed, tidspunkt, besøgte sider og din IP-adresse. Jobindex bruger egne cookies og cookies fra samarbejdspartnere. Vi og vores samarbejdspartnere opbevarer og/eller tilgår oplysninger på din enhed med henblik på at vise tilpassede annoncer og annoncemåling, tilpasset indhold, indholdsmåling, målgruppeindsigter og produktudvikling.

Læs mere om Jobindex' brug af cookies og om vores behandling af personoplysninger.

Oplysningerne indsamles kun med dit samtykke, som til hver en tid kan ændres ved at klikke på "Cookiepolitik" nederst på siden.