Advogado Júnior

Procuramos um(a) Advogado(a) para integrar o Departamento Legal, contribuindo para o suporte jurídico de uma organização industrial de referência internacional.

Procuramos um profissional com elevada capacidade analítica, orientação para o negócio

Principais responsabilidades

• Prestar assessoria jurídica às diferentes áreas da empresa.
• Elaborar pareceres jurídicos e acompanhar processos de natureza contenciosa, pré-contenciosa e contraordenacional.
• Elaborar, negociar e rever contratos comerciais, civis e administrativos.
• Assegurar o acompanhamento jurídico de processos de licenciamento e das relações com entidades públicas.
• Apoiar juridicamente projetos de investimento, expansão e desenvolvimento da empresa.
• Gerir processos relacionados com património imobiliário e servidões.
• Assegurar o cumprimento das obrigações societárias e respetivos registos.
• Apoiar matérias de compliance, proteção de dados, gestão de risco e governance.
• Participar na identificação e mitigação de riscos legais para o negócio.
• Colaborar com advogados externos sempre que necessário.

Procuramos profissionais com:

• Licenciatura ou Mestrado em Direito.
• Conhecimentos de Direito do Urbanismo e Licenciamento.
• Valorizam-se conhecimentos de Direito Administrativo e Direito Ambiental.
• Conhecimentos de Proteção de Dados (RGPD).
• Inglês fluente (falado e escrito).
• Bons conhecimentos de Microsoft Office.
• Carta de condução.

Perfil

• Elevada capacidade de análise e resolução de problemas.
• Excelente comunicação oral e escrita.
• Elevado sentido de ética, rigor e confidencialidade.
• Capacidade para gerir prioridades e trabalhar em ambiente multidisciplinar.
• Espírito de equipa e facilidade de relacionamento interpessoal.
• Proatividade e orientação para resultados.

Oferecemos

• Integração num grupo mineiro internacional de referência.
• Participação em projetos jurídicos complexos e multidisciplinares.
• Ambiente de trabalho colaborativo e desafiante.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e formação contínua.
• Pacote remuneratório competitivo e benefícios compatíveis com a função.

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