Специалист по подбору персонала / Ресечер / HR-менеджер

Наша компания предоставляет услуги по продаже и обслуживанию грузовых автомобилей таких марок как: Volvo, Renault, DAF, Sitrak, DongFeng и JAC.

Клиенты знают нас под именем «БорнТракСервис».

Так как наша компания расширяется, мы приглашаем энергичных и ответственных кандидатов, которые готовы стать частью нашей дружной команды профессионалов.

Что у нас уже есть:

• За 25 лет на рынке мы завоевали доверие более 40.000 клиентов.

• 650 автомобилей компания обслуживает ежемесячно, и это не предел.

• У нас стабильный штат сотрудников, а по сути, хороших людей.

• Все специалисты снабжаются необходимыми инструментами, что позволяет выполнять свою работу эффективно и добиваться результатов.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату с прозрачной системой мотивации;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Своевременную выплату заработной платы, без задержек;
• Оплату листков нетрудоспособности и отпусков;
• Собственную корпоративную столовую с вкусными обедами по очень приятным ценам;
• Бесплатную охраняемую парковку;
• Подарки от компании в честь официальных праздников (23 февраля, 8 марта, новогодний корпоратив);
• Возможность профессионального роста и обучения;
• Комфортные условия работы в современном офисе, корпоративную мобильную связь, ноутбук;
• Дружную и поддерживающую команду;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 17:00, суббота и воскресенье - выходные;
• Место работы располагается по адресу: г. Солнечногорск, д. Рекино-Кресты, д. 100.

В обязанности будет входить:

• Работа с различными ресурсами по поиску персонала (разбор откликов, холодный поиск);
• Помощь в размещении вакансий на различных работных сайтах и в альтернативных каналах поиска;
• Первичный отбор резюме;
• Взаимодействие с кандидатами в мессенджерах и по телефону (отправка информации по вакансии, назначение первичных интервью, приглашения на собеседование);
• Составление тестовых заданий, проведение оценки компетенций;
• Содействие в сборе первичного пакета документов для трудоустройства, информационная поддержка кандидатов;
• Работа с базой данных, мы используем CRM Talantix.

Наши требования:

• Опыт работы в подборе персонала от полугода обязателен;
• Желание развиваться и строить карьеру в сфере HR;
• Образование высшее/неоконченное высшее по специальности управление персоналом или психология;
• Энергичность, внимательность к деталям, умение держать фокус на нескольких задачах;
• Эффективная коммуникация, гибкость, оперативность;
• Умение пользоваться планировщиками, календарем, CRM. Если Вы готовы стать частью нашей команды или остались вопросы по вакансии, нажмите "Откликнуться". Мы свяжемся с Вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали.