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$52k – $122k per year (Estimated)
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Remote/Hybrid (Wetzlar, Germany)
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Bosch is a German engineering and technology group founded in Stuttgart in 1886 by Robert Bosch as a workshop for precision mechanics and electrical engineering. It is the largest automotive supplier in the world, making braking, steering, powertrain, sensor and driver assistance systems for nearly every carmaker, and it also produces power tools, home appliances through BSH, industrial drives through Rexroth, and building security and heating systems. Around ninety per cent of the company is owned by a charitable foundation, an ownership structure that gives it unusual freedom to invest across long research cycles including semiconductors and hydrogen.

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf Ihre Bewerbung!

Sie möchten Ihre IFRS-Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen und komplexe Bilanzierungsfragen mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Home Comfort Finance Teams.

  • In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für ausgewählte IFRS-Themen und tragen dazu bei, eine qualitativ hochwertige, regelkonforme und fristgerechte Konzernberichterstattung sicherzustellen.
  • Sie erstellen und analysieren quartalsweise sowie jährliche Konzernabschlüsse nach IFRS für den Home Comfort Teilkonzern und sorgen so für höchste Transparenz.
  • Die fachliche Verantwortung für ausgewählte IFRS-Standards, insbesondere IFRS 3, IAS 36 und IAS 38, liegt in Ihren Händen, wobei Sie deren konsistente Anwendung sicherstellen.
  • Außerdem verfolgen Sie aufmerksam Änderungen in der IFRS-Rechnungslegung, interpretieren die relevanten Vorgaben und implementieren diese proaktiv in unsere Prozesse.
  • Sie beurteilen komplexe Geschäftsvorfälle, insbesondere Kaufpreisallokationen (PPA), Impairment-Tests (Goodwill & CGUs) sowie die Bilanzierung von immateriellen Vermögenswerten und Aktivierungsprojekten.
  • Als zentrale Ansprechperson stehen Sie Wirtschaftsprüfer:innen und internen Schnittstellen im In- und Ausland beratend zur Seite.
  • Sie beraten die internationale HC Finance Community bei allen IFRS- und Accounting-Fragestellungen in Ihrem Fachgebiet und teilen Ihr Wissen.
  • Kontinuierlich identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und treiben die Weiterentwicklung unserer Reporting- und Konsolidierungsprozesse aktiv voran.
  • Nicht zuletzt unterstützen Sie Projekte im Bereich IFRS Financial Reporting und Konsolidierung.
  • Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzwesen, Rechnungswesen, Steuern, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im IFRS Accounting und Corporate Reporting; sehr gute Kenntnisse in der IFRS-Rechnungslegung; Erfahrung in Purchase Price Allocation, Impairment Testing oder Bewertung immaterieller Vermögenswerte; Kenntnisse in Konsolidierungstools wie OneStream, Hyperion Financial Management, SAP BCS oder S/4 Group Reporting; gute Kenntnisse in SAP-FI und MS Office, insbesondere Excel
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihnen gelingt es, komplexe Sachverhalte analytisch zu durchdringen und präzise Lösungen zu entwickeln, wobei Sie stets einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit legen; Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und bringen Ihre Ergebnisse lösungsorientiert zum Ziel; es fällt Ihnen leicht, in einem internationalen Umfeld klar und überzeugend zu kommunizieren und sich flexibel auf neue Gegebenheiten einzustellen; Sie integrieren sich erfolgreich in Teams und tragen aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei
  • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Jacqueline Engels (Personalabteilung)

+49 6441 418 1447

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Sabina Desiato (Fachabteilung)

+49 711 811 6169

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