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$51k – $121k per year (Estimated)
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Remote/Hybrid (Germany)
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Full-Time
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Bosch is a German engineering and technology group founded in Stuttgart in 1886 by Robert Bosch as a workshop for precision mechanics and electrical engineering. It is the largest automotive supplier in the world, making braking, steering, powertrain, sensor and driver assistance systems for nearly every carmaker, and it also produces power tools, home appliances through BSH, industrial drives through Rexroth, and building security and heating systems. Around ninety per cent of the company is owned by a charitable foundation, an ownership structure that gives it unusual freedom to invest across long research cycles including semiconductors and hydrogen.

Buderus unterhält ein Spezial-Großhandelsnetz für Heizungs- und Installationstechnik mit über 50 Niederlassungen in Deutschland. Als starke und erfolgreiche Marke der Bosch Home Comfort Group, einem Unternehmen der Bosch-Gruppe, stehen wir für fortschrittliche, professionelle Heizungstechnologie und verlässlichen Service für ein perfektes Wohlfühlklima - und das seit mehr als 275 Jahren.

Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf Ihre Bewerbung!

  • Als Key Account Manager:in verantworten Sie die KAM-Zielgruppe Wohnungswirtschaft für Buderus in der Vertriebsregion Bremen und Niedersachsen. Dabei fungieren Sie als Expertin bzw. Experte für alle wohnungswirtschaftsbezogenen Fragen und Beziehungen für die Marke Buderus.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Gewinnung, Entwicklung sowie den Ausbau von Wohnungswirtschaftsunternehmen zu Key Accounts. Dabei steigern Sie proaktiv Umsatz und Marktanteile, akquirieren Neukunden und bauen bestehende Beziehungen strategisch weiter aus.
  • Mit Ihrer Expertise sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Sie bauen Netzwerke auf und pflegen diese aktiv, um frühzeitig Projekte zu identifizieren und die Marke Buderus als führenden Partner zu positionieren.
  • Sie kommunizieren regelmäßig mit Ihrer Kundschaft, erfassen deren individuelle Bedürfnisse und definieren maßgeschneiderte Systemlösungen. Zusätzlich entwickeln Sie eigenständig Konzeptideen für komplexe Anlagen, erstellen Technologievergleiche und präsentieren das gesamte Buderus Portfolio.
  • Die enge Zusammenarbeit mit dem technischen Backoffice, den Niederlassungen, Partnern und dem Service ist essenziell. Sie unterstützen den Flächenvertrieb, verhandeln Rahmenvereinbarungen und Angebote, analysieren technische sowie wirtschaftliche Machbarkeiten und stellen alle relevanten Projektinformationen im CRM-System gemäß den Vorgaben zusammen.
  • Sie repräsentieren Buderus als vertrauenswürdigen Partner bei relevanten Verbänden der Wohnungswirtschaft. Dies beinhaltet die aktive Teilnahme an Messen, Ausstellungen, Kundenseminaren und weiteren Veranstaltungen, um die Markenpräsenz zu stärken.
  • Ausbildung: abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Versorgungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. SHK-Meister)
  • Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft, Energiebranche oder im technischen/kaufmännischen Vertrieb, gepaart mit hoher technischer und kaufmännischer Kompetenz in der Heiz- und Klimatechnik sowie umfassenden Markt-, Branchen- und Gesetzeskenntnissen
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie verfügen über eine ausgeprägte strategische Vertriebskompetenz sowie ein hervorragendes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick und verfolgen Ihre Ziele mit hoher Klarheit sowie Konsequenz; durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre zielgruppengerechte Kommunikation sowie Ihre ausgeprägte Teamplayer-Mentalität überzeugen Sie ebenso wie durch Ihre Leidenschaft, Netzwerke wirksam aufzubauen, Beziehungen nachhaltig zu pflegen und sich als Markenbotschafter kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Luca Wagner (Personalabteilung)

+49 6441 418 1049

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Alexander Klier (Fachabteilung)

+49 6441 418 1347

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