PROMOTOR TECNICO COMERCIAL JR
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
1. Promoção do "sell-out" das lojas em que atuará, através da:
a. Abordagem aos consumidores oferecendo os produtos das marcas Bosch,dremel e acessorios
destacando as suas características e benefícios;
b. Exploração dos espaços destacados para a exposição dos nossos produtos;
c. Utilização de todos os materiais promocionais disponibilizados pelas BUs (unidades de
negócios);
d. Demonstração de produtos ao consumidor final com destaque em seus principais benefícios;
e. Positivação de campanhas promocionais nas lojas que atuam, quando definidas pelas BUs.
2. Exposição das Ferramentas Elétricas e Acessorios
da(s) loja(s) que atuará, através da:
a. Manutenção dos displays e espaços destinados aos nossos produtos, deixando-os sempre limpos,
organizados, abastecidos de produtos e precificados, com fichas técnicas atualizadas, decorados,
seguindo sempre o planograma definido por cada BU (unidade de negócio).
3. Demonstração de produtos definidos como "produtos foco", através de:
a. Necessidades e Orientações das BUs (unidades de negócios);
Principais responsabilidades:
Demandas pontuais dos clientes (negociações especiais, datas sazonais, estoque, etc);
Identificação de produtos potenciais pelas características do público consumidor.
Busca e conquista de "novos espaços" dentro da(s) loja(s) de sua responsabilidade,
Pontas de gôndolas, ilhas, check-out, espaços afins.
Orientação e informação aos vendedores da(s) loja(s) sobre:
Novidades de produtos, lançamentos, produtos foco;
Característica e benefícios de produtos de linha;
Benefícios e diferenciais frente a concorrência.
Suporte na criação e execução de ações:
Identificar oportunidade e sugerir ações acordadas com o time comercial;
Observar o sell out da loja evitando possíveis rupturas entendendo a dinâmica do cliente e de
prazos de entrega de produto Bosch (minimizar falta de itens);
Acompanhar o estoque dos clientes e evitar falta de giro, sugerindo espaços adicionais,
promoções etc.
- Ensino Médio Completo
- Inglês Diferencial
- Pacote office básico
- Ter atuado na área de vendas será um diferencial
- Ter disponibilidade para viajar
- Ser habilitado categoria B
- Residir em Campinas-SP
- Atuará na região de Campinas e região.
Benefícios da Bosch
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
- Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil - Medium https://medium.com/@boschtechbr
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Presencial
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: SO/OPM-CS15-BR
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 15/02/2026
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.