SENIOR SAP FI/CO FUNCTIONAL ANALYST - Record-to-Report (35350)
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
The role is a key member of the Bosch Home Comfort Global SAP ERP IT organization, responsible for delivering standardized, scalable, and compliant SAP Finance (Record-to-Report) solutions across a global ERP landscape.
The role operates across SAP ECC and S/4HANA environments, supporting the evolution toward a harmonized global SAP S/4HANA platform.
This position spans the end-to-end SAP application lifecycle -from design and implementation through optimization and operational support-working closely with business stakeholders, finance leadership, and global IT teams.
As an SAP Finance (FICO) subject matter expert, the architect ensures robust solution design, global template alignment, and business-IT integration, supporting Bosch’s ongoing digital transformation and finance process excellence initiatives.
Key Responsibilities
Strategy & Conceptualization
- Partner with Finance Leadership and Business Process Owners to align SAP solutions with business strategy
- Identify process improvement opportunities and transformation initiatives
- Support demand intake, prioritization, and roadmap planning
- Contribute to financial planning, cost governance, and solution justification
Design & Planning
- Lead requirements gathering, fit-gap analysis, and solution design
- Define end-to-end SAP Finance (RTR) architecture aligned with global templates
- Design scalable solutions leveraging New GL and S/4HANA Finance capabilities
- Ensure compliance with Bosch governance, financial regulations, and data protection standards
- Translate business and master data needs into functional and technical specifications
- Review and approve design artifacts to ensure quality and architectural alignment
Build, Deploy & Transition
- Provide architectural oversight across development, configuration, and deployment
- Configure SAP FI/CO modules or guide configuration teams where required
- Collaborate with development teams for high-quality solution delivery
- Plan and oversee testing activities (SIT, UAT) aligned with Bosch release standards
- Support data migration, cleansing, and conversion activities
- Drive documentation, training materials, and knowledge transfer
Run & Operate
- Ensure smooth transition to support teams and stable operations
- Support issue resolution, root-cause analysis, and stabilization efforts
- Ensure compliance with SLAs and operational frameworks
Optimization & Continuous Improvement
- Drive finance process standardization and global template improvements
- Identify automation and optimization opportunities
- Support continuous evolution of SAP Finance capabilities and landscape
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Business, or related discipline
- SAP R2R (Recor-to-Report) experience,including full lifecycle in SAP S/4HANA implementation and/or rollouts
- SAP FI: General Ledger (GL), Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR), Asset Accounting (FI-AA)
- SAP CO: Cost Center Accounting, Product Costing, and Profitability Analysis (COPA)
- SAP S/4HANA Finance and New GL, including financial closing processes (month-end, year-end), multi-currency, and statutory reporting
Additional skills/experience preferred
- Knowledge of S/4HANA Warranty Management, including claims processing, accruals, and financial settlement, Understanding of aftermarket/service processes with revenue recognition, contract billing, and deferred revenue concepts
- Exposure to profitability analysis (COPA) and integration with FI-AR/GL for financial visibility across service and spare parts
- Experience with Asset Accounting (FI-AA) and WBS (Project Systems), including capitalization, settlement, and integration with R2R.
- Strong integration across enterprise value streams:
- Manufacturing (PP): production accounting, WIP, variance calculation, and settlement to FI/CO
- Procurement (MM/P2P): procure-to-pay cycle, invoice verification, GR/IR reconciliation, and supplier accounting
- Order-to-Cash (O2C): pricing, billing, revenue recognition, and receivables integration with FI
- Knowledge of global taxation, localization, and regulatory compliance requirements
- Experience with SAP and non-SAP system integrations, including APIs and third-party finance applications
- Exposure to data migration and transformation tools (SLT/SLO) and financial consolidation solutions (e.g., HFM)
- Ability to design and govern end-to-end integration across O2C, P2P, P2F, and manufacturing value streams, ensuring alignment with R2R processes for accurate financial reporting, compliance, and audit readiness
Benefícios da Bosch
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
- Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil - Medium https://medium.com/@boschtechbr
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Híbrido
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: HC/BDO2-DI
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 03/08/2026
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.