{"id":2561050,"url":"https://alion.io/job/bosch-senior-sap-hr-support-analyst","title":"SENIOR SAP HR SUPPORT ANALYST","company":{"id":132,"name":"Bosch","domain":"bosch.com","url":"https://alion.io/company/bosch","size_band":"5000+","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"SmartRecruiters","truth_index":{"grade":"B","score":75,"open_postings":1023,"ghost_share":0,"stale_share":0.995,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":30,"computed_at":"2026-10-17T05:46:00Z"}},"role":"Enterprise Apps","role_family":"Enterprise Apps","seniority":"senior","employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Campinas, Brazil"],"countries":["BR"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":28000,"max_usd":78000,"period":"year","method":"global_role_cell_scaled_by_country","sample_n":1341},"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"ABAP","optional":false},{"name":"ITIL","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-14T18:24:40Z","employer_posted_date":"2026-10-14","last_verified_at":"2026-10-18T20:25:15Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":4,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":4},"description":"Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.\n Principais responsabilidades:\nAtuará no Suporte SAP de 2 e 3 para os usuários de América Latina RBLA em colaboração com as equipes de cada módulo para garantir a entrega de soluções de alta qualidade.\nGestão de problemas, incidentes, capacidade, disponibilidade, nível de serviço e monitoramento de performance e falhas.\nCriar e manter documentações dos atendimentos e manuais de operação.\n Minimum Qualifications \n- Graduação completa em áreas de Tecnologia\n- Experiência em SAP R/3 - Módulos de HR.\n- Sólidos conhecimentos em Folha (PY), Time (PT), PA (Administração de Pessoal), OM (Estrutura Organizacional), Benefícios, EH&S, Fiori/ESS/MSS.\n- Experiência em linguagem de programação ABAP para leitura de código e análise de erro.\n- Conhecimento técnico em relação aos assuntos de Tecnologia da Informação, área de SAP, com conhecimentos em processos ITIL (Incident, Change e Problem Management).\n- Inglês avançado\nPreferred Qualifications:\n- Espanhol intermediário;\nBenefícios da Bosch\nProgramas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante\nAssistência médica e odontológica\nPolítica de reembolso para algumas condições especiais de saúde\nSubsídio para medicamentos através da Funcional Health\nJornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)\nShort Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)\nParticipação nos lucros e resultados (PLR) \nPolítica de expatriação internacional e de transferências nacionais \nPlano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas\nSeguro de vida \nAssociação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos\nAuxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)\nLicença maternidade e adoção estendida de 180 dias \nLicença paternidade e adoção de 20 dias \nAlimentação no local de trabalho e Vale Alimentação\nÔnibus fretado (ou Vale Transporte)\nEstacionamento gratuito (para quem vem presencial) \nBenefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada\nBrinquedo para filhos menores de 12 anos\nMaterial escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)\nPolítica de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas\nTreinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa\nPremiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) \nParticipação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch \nDescontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outrosLeia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil - Medium https://medium.com/@boschtechbr\n\nInformações adicionais \n- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas\n- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil\n- Modelo de trabalho: Híbrido\n- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo\n- Área contratante: SO/OPM-TS13-BR\nPara colaboradores Bosch \n- Prazo: 26/10/2026\n- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub\n- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança\n- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)\nNa Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.\nJunte-se a nós e sinta a diferença. 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