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Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.\n Lead Bosch’s NextGen AI initiative and drive enterprise-wide adoption of Generative AI and Agentic AI solutions.\nDefine AI strategy, roadmap, governance principles, success metrics, and service offerings.\nOwn the end-to-end lifecycle of ChatGPT Enterprise and related AI services, from demand management and implementation to operations and continuous improvement.\nTranslate business requirements into secure, scalable, and compliant AI solutions.\nServe as the technical advisor for ChatGPT Enterprise and the broader NextGenAI ecosystem, providing solution design, integration guidance, and implementation support.\nCollaborate with business stakeholders, architects, engineers, security, compliance, procurement, vendors, and executive leadership.\nDrive responsible AI adoption by ensuring alignment with governance, privacy, security, and regulatory requirements.\nManage stakeholder engagement, vendor relationships, service performance, and business value realization.\nPromote AI innovation, knowledge sharing, capability building, and organizational upskilling.\nMonitor emerging AI technologies, trends, and regulations to continuously evolve Bosch’s AI ecosystem.\nBachelor's degree\nEnglish Fluency \nStrong expertise in Generative AI, including ChatGPT Enterprise, Large Language Models (LLMs), Prompt Engineering, AI Agents, and Agentic Workflows.\nKnowledge of enterprise AI platforms and ecosystems, including OpenAI, MCP, A2A, MLOps, multi-agent architectures, and cloud-native AI infrastructure.\nProven experience in Product & Service Management, including product lifecycle management, service portfolio management, roadmap planning, demand management, budgeting, financial management, and vendor management.\nAbility to design and implement secure, scalable, and business-oriented AI solutions.\nStrong knowledge of cloud and SaaS platforms, APIs, system integrations, Identity & Access Management (IAM), and enterprise architecture principles.\nSolid understanding of AI governance, Responsible AI, information security, data protection, risk management, GDPR, EU AI Act, and related compliance requirements.\nFamiliarity with Bosch AI Governance, Bosch Digital platforms, and Product & Service lifecycle processes.\nExcellent stakeholder management, consulting, communication, and influencing skills across technical and business environments.\nStrong analytical mindset, innovation focus, and commitment to continuous learning in a rapidly evolving AI landscape.\nInternal Bosch candidates must be part of the TP or TPR program.\n Benefícios da Bosch\nProgramas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante\nAssistência médica e odontológica\nPolítica de reembolso para algumas condições especiais de saúde\nSubsídio para medicamentos através da Funcional Health\nJornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)\nShort Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)\nParticipação nos lucros e resultados (PLR) \nPolítica de expatriação internacional e de transferências nacionais \nPlano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas\nSeguro de vida \nAssociação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos\nAuxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)\nLicença maternidade e adoção estendida de 180 dias \nLicença paternidade e adoção de 20 dias \nAlimentação no local de trabalho e Vale Alimentação\nÔnibus fretado (ou Vale Transporte)\nEstacionamento gratuito (para quem vem presencial) \nBenefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada\nBrinquedo para filhos menores de 12 anos\nMaterial escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)\nPolítica de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas\nTreinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa\nPremiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) \nParticipação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch \nDescontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outrosLeia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil - Medium https://medium.com/@boschtechbr\n\nInformações adicionais \n- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas\n- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil\n- Modelo de trabalho: Híbrido, 2 vezes por semana na empresa\n- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo\n- Área contratante: BD/PA-WP\nPara colaboradores Bosch \n- Prazo: 05/12/26\n- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub\n- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança\n- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)\nNa Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.\nJunte-se a nós e sinta a diferença. 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