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Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.\n Lead the technical implementation, operation, and continuous development of the application\n\nEnsure technical consistency, stability, scalability, and maintainability\n\nCoordinate releases, upgrades, technical changes, integrations, and migrations, ensuring appropriate implementation and rollout processes\n\nDefine and drive technical roadmap and architecture, identifying system dependencies and development needs in alignment with business requirements and enterprise standards\n\nCoordinate the development team and align technical activities with infrastructure, architecture, security, support teams, and external providers\n\nPlan and execute sprints with the development team, ensuring effective delivery of agreed scope and resolution of technical dependencies\n\nConduct technical and code reviews across Angular/TypeScript front-end and .NET Core 3.x/C# back-end components to ensure quality, maintainability, and adherence to standards\n\nAlign with business stakeholders on requirements, priorities, technical feasibility, and implementation approach\n\nTranslate business requirements into functional and technical solutions, including complex integrations using REST APIs and JSON and data persistence with Azure Cosmos DB\n\nBachelor's Degree\nEnglish Fluency\nStrong technical vision and systems-thinking mindset, with the ability to design scalable and sustainable solutions.\nExtensive hands-on experience in full-stack software development, including:Front-end: Angular, TypeScript, HTML5, CSS3\nBack-end: .NET Core 3.x, C#\nAPIs & Integration: REST APIs, JSON\nDevelopment Tools: npm, NuGet, Git\n\nProven experience leading Agile delivery initiatives, including sprint planning, execution, and continuous improvement.\nAbility to translate business requirements into effective technical solutions and architectural decisions.\nExperience with Microsoft Azure services, including application hosting, operations, and Azure Cosmos DB.\nNice to have: experience with containerized applications and Azure Kubernetes Service (AKS).\n Benefícios da Bosch\nProgramas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante\nAssistência médica e odontológica\nPolítica de reembolso para algumas condições especiais de saúde\nSubsídio para medicamentos através da Funcional Health\nJornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)\nShort Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)\nParticipação nos lucros e resultados (PLR) \nPolítica de expatriação internacional e de transferências nacionais \nPlano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas\nSeguro de vida \nAssociação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos\nAuxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)\nLicença maternidade e adoção estendida de 180 dias \nLicença paternidade e adoção de 20 dias \nAlimentação no local de trabalho e Vale Alimentação\nÔnibus fretado (ou Vale Transporte)\nEstacionamento gratuito (para quem vem presencial) \nBenefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada\nBrinquedo para filhos menores de 12 anos\nMaterial escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)\nPolítica de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas\nTreinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa\nPremiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) \nParticipação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch \nDescontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outrosLeia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil - Medium https://medium.com/@boschtechbr\n\nInformações adicionais \n- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas\n- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil\n- Modelo de trabalho: Híbrido, 2 vezes por semana na empresa\n- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo\n- Área contratante: BD/PA-WP\nPara colaboradores Bosch \n- Prazo: 05/11/26\n- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub\n- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança\n- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)\nNa Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.\nJunte-se a nós e sinta a diferença. 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