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Copilotの導入や外部研修への参加など、コードレビュー文化や社内LTなど、最新技術を積極的に学び、実践へ落とし込める環境が整っています。また、チームで学び、共に高め合うカルチャーがあるため、コードレビューやペアプログラミング、日常的な知見共有を通じ、「一人で抱え込む」のではなく「チーム全員で成長する」文化が根付いています。\nエンジニアとしての多彩なキャリアパス 経験を積んだ先には、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロダクトマネージャーなど、志向性に合わせたキャリアを描くことができます。\nBRANUのテックブログはこちらから！\n◢◤BRANU 開発部広報◢◤\nhttps://note.com/branu_dev_pr(https://note.com/branu_dev_pr)\n開発環境\nフロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Sass\nバックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec\nデータベース：MySQL, Redis\niOS / Android：Dart, Flutter\nインフラ：Firebase, AWS, GCP\n各種開発ツール：GitHub, Docker, CircleCI\nタスク管理 / ドキュメント：Slack, Notion, ZenHub\n分析 / エラー監視：Sentry, Redash\nデザインツール：Figma\n※プロダクトごとに採用技術が異なります。\n※GitHub Copilotの使用が可能です！\nhttps://branu.jp/news/page/230518/(https://branu.jp/news/page/230518/)\n必須スキル・経験\nWebアプリケーションの開発経験 3年以上\n自社プロダクトの開発経験\n歓迎スキル・経験\nRuby on RailsまたはVue.jsでの開発経験\n商用レベルのDB設計・最適化経験\nAWS／GCPなどのクラウド環境での開発経験\nパフォーマンスやセキュリティを意識した開発経験\n開発チームでのリーダーシップ・メンター経験\nAI開発の経験\n建設業に関わったご経験\n求める人物像\nチームの一員として協力しながら開発を進められる方\n成長意欲が高く、技術と共に自分自身もアップデートしていきたい方\n社会課題の解決に、エンジニアとして関わりたい方\n建設業という“日本の基幹産業”を、テクノロジーで良くしたい方\nプロダクトに関する興味関心を持ち、ボトムアップな提案が出来る方\n職種 / 募集ポジション\nサーバーサイドエンジニア/ミドル層\n雇用形態\n正社員\n給与\n年収 6,000,000円 〜 7,000,000円\n※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します\n※月給52万円までは45時間分のみなし残業代（129,675円～）が含まれます/超過分は別途支給\n※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給\n※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません\n※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給\n勤務地\n106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F\n106-0032 東京都港区六本木6-7-6 六本木アネックス4F\n雇入れ直後\n東京本社（ラピロス六本木）または東京第二本社（六本木アネックス）のいずれかでのご勤務\nまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所\n変更の範囲\n会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）\n最寄駅\n東京メトロ日比谷線/都営大江戸線「六本木駅」3番出口\n開発組織の特徴\n・指示通りにタスクをこなすのではなく、目的に沿っていればより良い提案意見が採用されます。\n・声を上げれば自身の専門分野以外にも挑戦できている実績が多数あります。\n・エンジニアが遠慮せずに改善すべき点と具体的な改善案を発案する事が歓迎される文化が整っています。\n・上長との月次 MTG 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＊当社規定あり）\n健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可）\nストックオプション制度\n各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）\n昇進をサポートする各種社内研修制度\nステップアップのための外部研修費用全額補助\n自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助\n月に一度産業医への相談機会\n受動喫煙対策：オフィス全面禁煙\n在宅勤務制度（※適用部署のみ）\n服装自由\n週に1回終業後に社内バーを開放\n選考フロー\nSTEP1応募フォームによる書類選考\n▼\nSTEP2部門マネージャー、メンバーとの面接\n▼\nSTEP3Webテスト（性格診断）＋技術顧問との面接\n▼\nSTEP4内定\nリファレンスチェックの実施について\n弊社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。\n詳細は選考時にご案内いたします。\nご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。\n会社情報\n会社名BRANU株式会社\n代表者\nFOUNDER 名富 達也\n所在地\n東京本社\n東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F\nT 03 5413 4820 / F 03 5413 4821\n東京第二本社\n東京都港区六本木6-7-6 六本木アネックス4F\nT 03 5413 4820 / F 03 5413 4821\n大阪支店\n大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F\nT 06 4708 6991 / F 06 4708 6992\n福岡支店\n福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1 博多プレステージ本館2F\nT 092 687 7699 / F 092 510 7039\n名古屋営業所\n愛知県名古屋市中区丸の内3-7-26 ACAビル5F\nT 052 684 5267 / F 052 684 5268\n仙台支店\n仙台市青葉区中央三丁目8番33号 T-Plus仙台2階\nT 022 290 1405 / F 022 290 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