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Salary
≈ $85k – $160k per year (Estimated)
Location
Hybrid (Berlin, Germany)
Seniority
Staff
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 21, 2026. First seen by Alion on Aug 24, 2026.

Overview
Company
Impact
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Bridgemaker is a leading, independent company builder based in Germany. We specialize in helping corporate partners discover, validate, and scale new business models. As entrepreneurs at heart, we combine the agility and values of startups with battle-tested methods and experience to successfully grow corporate ventures. Since our establishment in 2016, we have built innovative business models alongside some of the most exciting Hidden Champions and medium-sized companies in Germany and Europe. Our team is driven by a passion for corporate venture building, and we work tirelessly to actively shape our society and economic future. We prioritize the customer perspective and aren't afraid to roll up our sleeves and get involved. Our dynamic team, consisting of over 100 brilliant minds from 15+ nationalities, is committed to long-term partnerships with our clients. At Bridgemaker, we offer comprehensive services as a multidisciplinary team, rather than just acting as consultants. We believe in the power of equity-partnership and provide a range of services without relying on external financing. Our vibrant new office in Berlin's Linienstraße 86 is a hub of positivity, welcoming anyone
Backed by CoCo Finance

Über die Position

Gestalte mit uns die digitale Infrastruktur des europäischen Gartenbaus

Connected Growers entwickelt June - die Plattform, über die Erzeuger, B2B Käufer und Vermarkter effizient zusammenarbeiten. Wir ersetzen fragmentierte Prozesse durch moderne Software und schaffen eine gemeinsame digitale Infrastruktur für eine ganze Branche.

Dafür suchen wir Verstärkung als Tech Lead Grower Experience (m/w/d), um nicht nur Software zu entwickeln, sondern ein Team aufzubauen, technische Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Produkt-Team die Zukunft unserer Plattform zu gestalten.

Deine Rolle bei June

Als Tech Lead Grower Experience (m/w/d) verantwortest du die technische Entwicklung unserer Browser-Anwendung und den dazugehörigen Backend-Services. Du berichtest direkt an unsere CTO Anna.

Du baust einen neuen Engineering Squad von Grund auf auf und übernimmst die technische und fachliche Verantwortung für einen der kommerziell wichtigsten Bereiche von June. Es geht nicht nur darum, gute Software zu bauen: Du setzt technische Richtung, triffst Entscheidungen unter Unsicherheit, entwickelst Menschen, und prägst die Kultur deines Squads. Du sorgst gemeinsam mit dem Produkt-Team dafür, dass wir Funktionen entwickeln, die für unsere Kunden messbaren Mehrwert schaffen.

Wir geben dir den Kontext und den Freiraum, den du brauchst, um deinen Bereich eigenständig zu führen. Im Gegenzug erwarten wir, dass du Verantwortung übernimmst, Entscheidungen triffst und auch für ihre Konsequenzen einstehst - in einem dynamischen Umfeld, in dem sich Prioritäten verändern und Informationen nicht immer vollständig vorliegen.

Du bist kein klassischer People Manager. Du führst über technische Tiefe, Klarheit, Entscheidungen und Vertrauen. Du bleibst hands-on im Code, ohne zum technischen Bottleneck zu werden, triffst Architekturentscheidungen und unterstützt dein Team dabei, gemeinsam hochwertige Software zu entwickeln.

Unser Marketplace basiert auf dem Spryker Commerce OS. Du entwickelst ein klares Verständnis dafür, wann wir innerhalb der Spryker-Konventionen arbeiten, wann wir erweitern und wann eine individuelle Lösung sinnvoll ist. Dabei behältst du immer die langfristige Wartbarkeit und Erweiterbarkeit unserer Plattform im Blick.

Anforderungen

Was du mitbringst

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Tech Lead oder Senior Engineer in Web-, ERP-, Warehouse- oder E-Commerce-Systemen sowie über fundierte praktische Erfahrung mit TypeScript in einer Microservice-Architektur und mit React/Vite im Frontend.
  • Du bringst Erfahrung mit API- bzw. Spec-first-Entwicklung sowie mit AWS-Cloud-Infrastrukturen (AWS Lambda), modernen Deployment-Prozessen (AWS CDK) und Monitoring mit.
  • Du hast bereits Erfahrung im Teamaufbau und weißt, worauf es ankommt.
  • Du hast Verständnis, Interesse und Lust an Produktentwicklung (Software) und Teamentwicklung (Menschen).
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst klar, hast hohe Qualitätsansprüche und sprichst fließend Deutsch sowie sehr gutes Englisch.

Das wäre ein Plus

  • Erfahrung mit PostgreSQL oder DocumentDB.
  • Erfahrung mit PHP oder Spryker.
  • Erfahrung mit komplexen Order-, Pricing- oder Inventory/Catalogue-Prozessen
  • Erfahrung in einem Startup oder schnell wachsenden Technologieunternehmen.

Aufgabenbereich

Was du bei uns bewegst

  • Du verantwortest Architektur, technische Qualität und Weiterentwicklung der Grower ERP Browser App und ihrer Backend-Services.
  • Du baust dein Squad auf, entwickelst deine Teammitglieder weiter und schaffst eine Kultur aus Ownership, Pragmatismus und kontinuierlichem Lernen.
  • Du arbeitest eng mit dem Produkt-Team zusammen und übersetzt die Bedürfnisse unserer Käufer und Verkäufer in nachhaltige technische Lösungen..
  • Du sorgst dafür, dass dein Team Software kontinuierlich, sicher und zuverlässig ausliefert - von der technischen Spezifikation und Architektur über API-Design und Entwicklung bis hin zu Betrieb, Incident Management und kontinuierlicher Verbesserung.
  • Du übernimmst Verantwortung für Performance, Stabilität, Security und Compliance und stellst sicher, dass technische Risiken früh erkannt, bewertet und bewusst adressiert werden.
  • Du nutzt AI selbstverständlich im Engineering-Alltag und hilfst deinem Team dabei, AI sinnvoll und verantwortungsvoll für Entwicklung, Testing, Dokumentation und Code Reviews einzusetzen.

Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unser Produkt, unsere Kunden und den Erfolg von June.

So arbeiten wir

Unsere Teams verantworten ihren Produktbereich komplett: Architektur, API-Design, Entwicklung, Betrieb, Incidents, Security, Compliance. Die kommerziellen KPIs gehören dazu.

Wir reden mit Kunden, fahren zu ihnen raus, testen unsere Lösungen dort im Betrieb. Verantwortung endet nicht am Merge-Button.

Die Perspektive

Was dich erwartet

  • Du baust etwas auf, statt ein bestehendes Team zu verwalten.
  • Du bekommst einen klar abgegrenzten Verantwortungsbereich und die Freiheit, ihn zu gestalten.
  • Du arbeitest direkt mit CTO und Product Manager und kannst technische, produktbezogene, kulturprägende und kommerzielle Entscheidungen tatsächlich beeinflussen.
  • Du siehst die Konsequenzen deiner Entscheidungen unmittelbar - im Produkt, im Team und im Geschäft.
  • Hybrides Arbeiten in unserem Büro in Köln sowie regelmäßige Besuche bei Kund*innen, Gärtner*innen und Partner*innen vor Ort

Diese Stellenbeschreibung ist bewusst meinungsstark und setzt hohe Standards. Wir suchen nicht den perfekten Lebenslauf, sondern Menschen, die bei Connected Growers glücklich werden. Wenn du nicht alle formalen Kriterien erfüllst, dich aber in der Art, wie wir arbeiten und führen, wiedererkennst, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung. Was dir an einzelnen Punkten noch fehlt, können wir gemeinsam entwickeln - entscheidend ist, dass du das Mindset und die Bereitschaft mitbringst, in diese Rolle hineinzuwachsen.

Hinweis: Die Stelle wird zunächst über BridgeMaker besetzt und im weiteren Verlauf zu Connected Growers überführt.

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