Desenvolvedor Fullstack- Sênior

Sobre a vaga

Buscamos uma pessoa Desenvolvedora Fullstack Sênior para atuar no desenvolvimento ponta a ponta de aplicações com backend em Java/Spring e frontend em React, com papel ativo nas decisões técnicas e na evolução da arquitetura.

Responsabilidades

• Desenvolver funcionalidades ponta a ponta, do backend em Java/Spring Boot ao frontend em React, com foco em qualidade, segurança e manutenibilidade.
• Projetar e implementar APIs RESTful orientadas a recurso, incluindo HATEOAS.
• Construir integrações assíncronas com sistemas externos, usando padrões como Outbox, retry com backoff, idempotência e dead-letter queue.
• Modelar domínios de negócio aplicando DDD, com participação em sessões de EventStorming e definição de linguagem ubíqua.
• Garantir cobertura de testes unitários e de integração, observabilidade (logs, métricas, alertas) e boas práticas de segurança nas pipelines.
• Atuar como referência técnica na squad, apoiando code reviews, decisões de arquitetura (ADRs) e o desenvolvimento de pessoas menos experientes.

Requisitos

• Experiência sólida com Java e Spring Boot no desenvolvimento de APIs REST.
• Experiência sólida com React no desenvolvimento de aplicações SPA, incluindo gerenciamento de estado e consumo de APIs.
• Conhecimento em bancos de dados relacionais (preferencialmente PostgreSQL) e em modelagem de dados.
• Vivência com mensageria (SQS/SNS, Kafka ou similar) e com padrões de resiliência em integrações.
• Experiência com containers e orquestração (Kubernetes/OpenShift), CI/CD e versionamento com Git.

Diferenciais

• Experiência com Spring Modulith, arquitetura de monolito modular ou microsserviços orientados a DDD.
• Conhecimento em micro frontends (single-spa) e em design systems com bibliotecas de componentes.
• Vivência com serviços AWS (S3, Lambda, SQS/SNS), Datadog, Veracode, MongoDB ou Redis.

Cultura na BRQ

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/

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