Desenvolvedor(a) Back-end Java

Desenvolvedor(a) Back-end Java - Meios de Pagamento

Buscamos um(a) profissional com experiência em Java, Spring Boot e Kafka para atuar em um projeto estratégico no setor financeiro, envolvendo integração com processadoras de cartões, modernização tecnológica e migração de plataformas.

O desafio é garantir a continuidade e confiabilidade de operações críticas, que processam autorizações de compras, saques e informações de fraude, com alta disponibilidade e segurança.

Principais responsabilidades:

• Desenvolver e evoluir integrações com processadoras de cartões utilizando APIs REST e mensageria;
• Atuar na migração de processadoras, garantindo a continuidade das transações durante a transição;
• Apoiar a evolução de produtos como Saque a Crédito, Click to Pay e gestão de limites;
• Desenvolver e manter soluções baseadas em microsserviços;
• Monitorar a comunicação entre sistemas, identificando falhas, latência e divergências;
• Atuar na análise e resolução de incidentes em ambientes críticos;
• Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para apoiar o desenvolvimento e a análise de incidentes.

Requisitos técnicos:

• Experiência com Java 17/21 e Spring Boot 3;
• Desenvolvimento de microsserviços e APIs REST;
• Experiência com Kafka e mensageria assíncrona;
• Conhecimento em AWS, incluindo serviços como MSK e Aurora;
• Experiência com PostgreSQL;
• Conhecimento em containers e OpenShift;
• Vivência com observabilidade, monitoramento, métricas, tracing e alertas;
• Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento de software.

Cultura na BRQ

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/

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Híbrido: #LI-Hybrid