Руководитель отдела продаж (нефтесервис/нефтегаз)

О компании

АО НПП «Бурсервис» - ведущий российский производитель и поставщик высокотехнологичного инструмента для бурения и капитального ремонта скважин. Работаем с 2005 года, представлены во всех ключевых нефтегазовых регионах РФ, а также на рынках Ирана, ОАЭ, Индии, Египта и стран СНГ.

Мы не просто продаем долота - мы предоставляем комплексные инженерные решения, где сервисное сопровождение является драйвером продаж и лояльности клиента.

Особый фокус сегодня - на развитии технологии забуривания боковых стволов (ЗБС): мы активно масштабируем это направление и видим в нём основной драйвер роста.

Ищемсильного руководителя продаж из нефтесервиса / B2B для нефтяных компаний.

Нам нужен человек, который умеет не просто управлять отделом, а лично влиять на продажи, ключевых клиентов, маржинальность и коммерческий результат.

Для успешного кандидата - перспектива роста до коммерческого директора.

Основные задачи:

• Управление отделом продаж и выполнение планов.
• Развитие ключевых клиентов и привлечение новых.
• Переговоры с крупными нефтяными заказчиками.
• Участие в тендерах и крупных контрактах.
• Контроль выручки, маржинальности и дебиторской задолженности.
• Развитие команды и системы продаж.
• Поиск новых направлений роста.

Что важно:

• Опыт руководства продажами в нефтесервисе / нефтегазовом B2B.
• Опыт работы с крупными корпоративными клиентами.
• Переговоры, тендеры, сложные и длительные сделки.
• Понимание экономики продаж: выручка, маржа, дебиторская задолженность.
• Самостоятельность, сильные управленческие навыки и ориентация на результат.

Почему эта позиция может быть интересна:

• Возможность реально влиять на коммерческий результат компании.
• Прямой контакт с собственником и возможность быстро реализовывать свои решения.
• Возможность не только управлять существующей системой продаж, но и развивать её.
• Работа с крупными нефтяными компаниями и сложным B2B-продуктом.
• Перспектива расширения зоны ответственности до уровня коммерческого директора.
• Доход с дополнительной мотивацией, напрямую связанной с результатами работы.

В сопроводительном письме кратко укажите подтвержденные кейсы роста продаж, выхода из кризиса, сокращения дебиторской задолженности, возвращения ключевых клиентов, повышения маржинальности или выигрыша крупных контрактов.

Нам важны конкретные результаты: что было → что сделали лично вы → что получили в цифрах.