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È il Centro di Eccellenza di BIP Group specializzato in servizi e soluzioni per il contrasto delle minacce provenienti dal cyber space. \nSiamo nati dall’incontro di tre aree di competenza: Cyber SecurityStrategy,Technologye Cyber Defense e stiamo cercando unNetwork Security Specialist che entri a far parte del nostro team Technology e contribuisca insieme a noi a proteggere il business dei nostri clienti.\nAccetti la sfida?\nSiamo alla ricerca di un Network Security Specialist che voglia contribuire alla definizione delle architetture di sicurezza del futuro. Entrerai nel Cluster Technology, l’area che guida l’introduzione e l’evoluzione delle tecnologie di sicurezza, valutando soluzioni innovative e supportando la loro adozione all’interno delle infrastrutture dei nostri clienti.\nCollaborerai a progetti di sicurezza di rete ad alto valore, che richiedono competenze tecniche, visione e capacità di analisi, contribuendo a migliorare la protezione e l’evoluzione degli ambienti IT dei nostri clienti\nSarai tu ad entrare nel nostro Team?\nHai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?\nCosa farai:\nArchitettura & Design\nProgettazione e revisione di architettura di Network Security basate su principi moderni di sicurezza, con particolare attenzione a visibilità, controllo e modelli Zero Trust.\nDisegno e valutazione di soluzioni SASE/SSE (ZTNA, SWG, CASB, RBI), con supporto alla scelta delle tecnologie più adatte al cliente.\nAnalisi degli asset di rete, delle topologie e dei flussi applicativi per definire piani di messa in sicurezza.\nDelivery & Implementazione\nSupporto nella configurazione e integrazione di tecnologie di sicurezza di rete (NGFW, ZTNA, SWG, NDR, ..).\nSupporto alla migrazione da architetture tradizionali a modelli più moderni e controllati.\nDefinizione di policy, standard operativi e requisiti di sicurezza per nuovi ambienti o servizi.\nAssessment & Advisory\nValutazione delle posture di sicurezza esistenti e identificazione dei gap tecnologici e procedurali.\nSupporto ai clienti nelle attività di remediation e miglioramento continuo.\nContributo a iniziative di sicurezza trasversali (audit, analisi del rischio, roadmap di evoluzione).\nLe competenze che cerchiamo\nEsperienza nella progettazione, gestione o implementazione di soluzioni di Network Security (NGFW, VPN, IPS/IDS, NAC, ..)\nConoscenza dei principi di sicurezza di rete, approcci Zero Trust e best practice architetturali.\nConoscenza delle soluzioni SASE/SSE (ZTNA, SWG, CASB, ..) \nFamiliarità con soluzioni NDR e EDR.\nCapacità di comunicare in modo chiaro e collaborare con team tecnici e non tecnici.\nBuone capacità di analisi, troubleshooting e problem solving.\nCosa offriamo\nLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 34.000 lordi annui per il grade Security Consultant e tra € 34.000 e € 45.000 lordi annui per il grade Security Senior Consultant in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidat*.\nL'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria\nLa retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).\nIl pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.\nScopriBIP CyberSec\nLa nostra avventura è iniziata nel 2013 in Italia, dall'idea un gruppo all'avanguardia di BIP, desiderosi di creare un impatto reale nella gestione e protezione dei rischi informatici, consapevoli che la cybersecurity sarebbe presto diventata una questione centrale per le aziende in tutto il mondo.\nOggi, CyberSec conta oltre 350 professionisti altamente qualificati e opera in più di 13 paesi, occupandosi di Strategie di Sicurezza, Gestione del Rischio e di numerose valutazioni di Impianti Industriali in diversi settori (come l'Energia, la Pubblica Amministrazione, Il settore Manifatturiero…).\"\nCosa c’è nel nostro DNA?\nBest practices a misura del cliente\nCompliance autentica, non basta uno stamp!\nTecnologia affidabile e adattabile ad ogni esigenza\nEtica dell'Hacking, per prevenire e rispondere alle minacce h24\nScopri di più su di noi visitandoil nostro sito\nCandidati ora! ⬅\nPerché scegliere BIP\nIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.\nCrescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.\nFlessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. \nSalute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.\nFamiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.\n Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).\nNext Steps\nUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.\nSe c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.\nL’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.\nL’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.\nIn alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.\nSe dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.\nSu di Noi\nNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo 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