Praktikum Human Resources – HR Business Partner & Corporate Communications (m/w/d)

Werde Teil unseres HR Teams bei Canon

Du willst mehr als nur „Praktikant:innen-Aufgaben“ erledigen? Dann komm in unser HR-Team in Gießen und übernimm Verantwortung von Tag eins an. Du bekommst spannende Einblicke in strategische HR-Prozesse, Talent Management, Change Management und interne Kommunikation - und unterstützt gleichzeitig wichtige HR-Projekte, die die Arbeitswelt bei Canon nachhaltig prägen.

Das erwartet Dich:

• Unterstützung unserer HR Business Partner in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Talent Management und Personalentwicklung
• Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Einführung eines neuen Zeitwirtschaftssystems
• Mitarbeit bei der internen Kommunikation: Pflege des Newsletters, unserer Canon App sowie zielgruppengerechte Aufbereitung relevanter Inhalte
• Aktive Mitgestaltung unserer Employer Branding Aktivitäten mit Fokus auf Social Media und Content Creation: Mitarbeit beim Aufbau und der Entwicklung unseres Instagram-Kanals zur Azubi-Rekrutierung
• Mitwirkung an Bewerbermessen, HR-Kampagnen und weiteren Kommunikationsprojekten
• Eigenständige Übernahme von Aufgaben sowie aktive Mitgestaltung des HR-Alltags

Das bringst Du mit:

• Eingeschriebene:r Bachelor- oder Master-Student:in im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• Ausgeprägtes Interesse an HR, Change Management und insbesondere Employer Branding & Personalmarketing
• Erste Erfahrungen oder starkes Interesse an Social Media, Content Creation sowie Bild- und Videobearbeitung (z. B. mit Canva, CapCut, Adobe o. Ä.)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office; Grundkenntnisse in CMS- oder Kommunikations-Tools (z. B. Wordpress) von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamgeist
• Kreativität, Gespür für Trends und Freude daran, Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
• Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Offenheit für neue Herausforderungen

Darauf kannst du dich freuen:

• Direkter Einblick in strategische HR- und Employer Branding Themen
• Möglichkeit, sichtbar an unserer Arbeitgebermarke mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen
• Mitarbeit an Projekten mit direkter Wirkung auf Recruiting und Mitarbeitergewinnung
• Ein dynamisches, internationales Umfeld mit motivierten Kolleg:innen
• Raum für Kreativität, Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung