{"id":1808108,"url":"https://alion.io/job/capgemini-abl-infrastructure-tech-lead","title":"ABL - Infrastructure Tech Lead","company":{"id":145,"name":"Capgemini","domain":"capgemini.com","url":"https://alion.io/company/capgemini","size_band":"5000+","is_staffing_agency":false,"employer_type":"services","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Career site","truth_index":{"grade":"B","score":75,"open_postings":915,"ghost_share":0,"stale_share":1,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":23,"computed_at":"2026-10-05T05:45:15Z"}},"role":"Leadership","role_family":"Leadership","seniority":"lead","employment_type":"contractor","work_mode":"hybrid","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Aguascalientes, Mexico"],"countries":["MX"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":43000,"max_usd":112000,"period":"year","method":"global_role_cell_scaled_by_country","sample_n":1568},"experience_years_min":8,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Agile","optional":false},{"name":"Ansible","optional":false},{"name":"AWS","optional":false},{"name":"Azure","optional":false},{"name":"CI/CD","optional":false},{"name":"FinOps","optional":false},{"name":"GCP","optional":false},{"name":"Jira","optional":false},{"name":"Linux","optional":false},{"name":"PCI DSS","optional":false},{"name":"Scrum","optional":false},{"name":"ServiceNow","optional":false},{"name":"Terraform","optional":false},{"name":"Unix","optional":false},{"name":"Waterfall","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-08-21T16:43:22Z","employer_posted_date":"2026-08-21","last_verified_at":"2026-10-05T23:34:02Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":45,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":45},"description":"Reclutador: Alexa López\nPosición: ABL - Infrastructure Tech Lead\nUbicación de la posición: CDMX\nModalidad de trabajo: híbrida\nIndustria - Sector: bancario\nTus funciones:\n1. Dirección Técnica y Arquitectura de Infraestructura (60%)\nDiseño de Estrategias de Migración: Planificar y coordinar el traslado de cargas de trabajo de alta complejidad (Mainframe, Midrange, Unix, Linux) utilizando metodologías de migración eficientes (Lift & Shift, Replatforming, Refactoring).\nGobernanza de Cómputo y Almacenamiento: Validar el diseño de arquitecturas de almacenamiento empresarial (SAN, NAS, Object Storage) y cómputo de alta disponibilidad para garantizar el rendimiento de las bases de datos del Core Bancario.\nAlta Disponibilidad y Resiliencia (HA/DRP): Asegurar arquitecturas con tolerancia a fallos mediante servidores clusterizados y réplicas síncronas de datos. Diseñar los planes de recuperación ante desastres (DRP) alineados a objetivos institucionales de RPO y RTO mínimos.\nAutomatización y DevOps: Impulsar la adopción de Infraestructura como Código (IaC) mediante herramientas como Terraform y Ansible, garantizando flujos de despliegue continuo (CI/CD) auditables y seguros.\nCiberseguridad y Cumplimiento Financiero: Garantizar que toda la infraestructura migrada cumpla rigurosamente con las disposiciones generales de la CNBV, Banco de México, políticas globales de seguridad de datos y estándares PCI-DSS.\n2. Gestión de Proyectos, Riesgos y Plataformas PMS (40%)\nGobernanza del Proyecto: Estructurar la WBS (Work Breakdown Structure), definir hitos críticos y controlar las dependencias del proyecto utilizando plataformas de gestión como Jira, Clarity, MS Project o ServiceNow.\nEjecución Quirúrgica de Ventanas de Mantenimiento: Diseñar y liderar el Runbook detallado de las ventanas de corte operativas (nocturnas/fines de semana), actuando como tomador de decisiones de misión crítica y control de crisis, incluyendo planes de retorno rápido (Rollback).\nMitigación de Riesgos y Control de Proveedores: Mantener actualizada la matriz de riesgos operativos de TI. Orquestar la entrega en tiempo y forma de múltiples proveedores de nube (AWS, Azure, GCP) y marcas de hardware.\nControl Financiero (FinOps): Supervisar el presupuesto del proyecto asignado (CAPEX/OPEX), optimizando los recursos de infraestructura y controlando los desvíos en consumos de nube.\nManejo de Stakeholders y Comités: Traducir requerimientos técnicos complejos en diagramas de arquitectura ejecutiva para su presentación y aprobación ante los Comités de Arquitectura y directores de negocio del banco (Business Owners). \nConocimientos y experiencia necesaria:\nMínimo 8 años de experiencia en áreas de infraestructura de TI, arquitectura de redes o entornos cloud.\nMínimo 4 años liderando proyectos de migración masiva de infraestructura tecnológica (Datacenter a Cloud) idealmente en el sector financiero, bancario o industrias de alta transaccionalidad con tolerancia cero a caídas de servicio.\nExperiencia demostrable operando bajo marcos de trabajo híbridos (Agile / Scrum y Waterfall). \nHabilidades:\nComunicación efectiva.\nPensamiento analítico.\nGestión de stakeholders.\nOrientación al cliente.\nOrganización y seguimiento.\nTrabajo en equipo.\nAdaptabilidad al cambio.\nCapacidad de negociación \nTu carrera en Capgemini\nAl trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.\nTrabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.\nContribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.\nCapgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.\nNuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.\nCapgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.\nTe encantará trabajar en Capgemini porque:\nOfrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.\nProveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.\nPromovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.\n“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. 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