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Salary
$36k – $45k per year
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Remote (Italy)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 10, 2026. First seen by Alion on Oct 8, 2026. Capgemini scores B on the Alion truth index.

Overview
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Capgemini is a French information technology services and consulting group founded in Grenoble in 1967 by Serge Kampf, and one of the largest IT service providers in the world. It designs, builds and runs systems for large enterprises and governments across some fifty countries, with a delivery workforce concentrated in India and a European client base heavier than most of its competitors. The group is organised into Capgemini Invent for strategy and design, Capgemini Engineering for research and development services acquired with Altran, and Sogeti for local technology services, and it has reoriented its portfolio around cloud migration, data platforms and generative AI.

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come HIL Engineer presso Capgemini Engineering entrerai a far parte di un team dedicato allo sviluppo e alla validazione di sistemi di Traction Control.

Sarai un elemento chiave in attività di test e validazione Hardware-in-the-Loop, lavorando su sistemi di controllo della trazione e contribuendo alla verifica delle funzionalità e delle performance del sistema.

Ti occuperai di:

  • Configurazione e utilizzo di piattaforme Hardware-in-the-Loop (HIL) per la validazione dei sistemi di controllo;

  • Sviluppo, integrazione e gestione di modelli real-time per la simulazione del sistema;

  • Definizione, esecuzione e analisi di test funzionali e di integrazione;

  • Sviluppo e manutenzione di procedure e script per la test automation;

  • Analisi dei risultati di test, identificazione delle anomalie e supporto alle attività di troubleshooting;

  • Interfacciamento con centraline e sottosistemi attraverso protocolli di comunicazione quali CAN, Ethernet, MVB e TCN;

  • Collaborazione con i team di sviluppo e validazione nell’ambito dei sistemi di trazione e propulsione ferroviaria.

LE TUE CARATTERISTICHE

  • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccatronica o discipline affini;

  • Esperienza nell'utilizzo di piattaforme HIL e nella simulazione real-time;

  • Buona conoscenza di MATLAB/Simulink;

  • Conoscenza di sistemi di controllo, elettronica di potenza e azionamenti elettrici;

  • Familiarità con protocolli di comunicazione quali CAN ed Ethernet;

  • Esperienza nell'ambito della test automation e conoscenza di almeno un linguaggio/ambiente di scripting tra Python, MATLAB, CAPL o equivalenti;

  • Capacità di analisi, troubleshooting e problem solving.

  • Conoscenza della lingua italiana (B2 o superiore) e della lingua inglese (B2 o superiore)

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

  • Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
  • Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
  • Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
  • Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale.

    Sede: Napoli, modalità ibrida

    Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato.

    Mansione: Product and Systems Engineer

    Inquadramento: CCNL Commercio - 2° Livello.

    Retribuzione annua lorda (RAL): da € 31.720 a € 40.150

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

A PROPOSITO DI CAPGEMINI ENGINEERING

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real. | www.capgemini.com

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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