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C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.\nVos missions :\nAssurer le rôle de référent·e technique du projet : coordination de l’équipe, répartition de la charge de travail, suivi des objectifs.\nGarantir la qualité, la fiabilité des livrables et le respect des délais.\nAccompagner et faire monter en compétences une équipe de 6 à 8 développeur·se·s.\nDéfinir et rédiger les spécifications techniques.\nConcevoir, développer et déployer les applications.\nRédiger et exécuter les tests unitaires.\nApporter un support sur l’intégration et la mise en production.\nPartager les bonnes pratiques et contribuer à l’amélioration continue.\nEnvironnements techniques :\nJAVA/JEE, Spring / Spring Boot\nSQL, Hibernate\nMaven\nVotre profil :\nUne expérience préalable en tant que Lead Développeur·se (ou rôle équivalent impliquant leadership technique).\n 4 ans d’expérience en développement JAVA (hors alternance/stage).\nCapacité à s’adapter et à aimer relever des défis : vous interagirez avec des profils techniques, des clients, et découvrirez des environnements variés.\n Compétences en communication : à l’aise à l’oral pour expliquer votre parcours, participer aux réunions (daily), remonter les difficultés et contribuer à l’avancement du projet.\nEsprit pédagogique: accompagner les équipes clientes dans la mise en place des outils et des bonnes pratiques\nQuelques raisons de nous rejoindre :\nCommunauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants.\nProjets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative.\nApprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (SAP, Java, Agile…).\nNos engagements et priorités :\nLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. 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