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Salary
≈ $36k – $72k per year (Estimated)
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Remote (Italy)
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Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 4, 2026. First seen by Alion on Jul 31, 2026. Capgemini scores A on the Alion truth index.

Overview
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Capgemini is a French information technology services and consulting group founded in Grenoble in 1967 by Serge Kampf, and one of the largest IT service providers in the world. It designs, builds and runs systems for large enterprises and governments across some fifty countries, with a delivery workforce concentrated in India and a European client base heavier than most of its competitors. The group is organised into Capgemini Invent for strategy and design, Capgemini Engineering for research and development services acquired with Altran, and Sogeti for local technology services, and it has reoriented its portfolio around cloud migration, data platforms and generative AI.

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Powertrain Engineer presso Capgemini Engineering, sarai coinvolto in progetti ad alta specializzazione nel settore Automotive, contribuendo allo sviluppo, all'integrazione, alla validazione e all'ottimizzazione di sistemi propulsivi e relative tecnologie, garantendo il rispetto dei requisiti tecnici, prestazionali e normativi.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

  • Supportare le attività di sviluppo, progettazione, rilascio e validazione di componenti e sistemi powertrain, assicurando il rispetto delle specifiche di progetto.

  • Collaborare con team multidisciplinari nella definizione di requisiti tecnici, strategie di sviluppo e attività di integrazione dei sistemi.

  • Analizzare dati provenienti da test su banco, veicolo, flotte sperimentali e attività di misura in campo, identificando criticità e opportunità di miglioramento.

  • Partecipare alle attività di verifica delle prestazioni, emissioni, affidabilità, consumi e conformità normativa dei sistemi sviluppati.

  • Utilizzare strumenti di analisi, simulazione, diagnostica, monitoraggio e gestione dati a supporto delle attività di engineering.

  • Supportare la gestione tecnica dei progetti, monitorando avanzamento, criticità, rischi e piani di azione.Interfacciarsi con fornitori, clienti e stakeholder interni per garantire il corretto avanzamento delle attività e il raggiungimento degli obiettivi progettuali.

  • Redigere documentazione tecnica, reportistica e presentazioni, assicurando tracciabilità, qualità e conformità ai processi aziendali.

LE TUE CARATTERISTICHE

  • Solido background tecnico in ambito Automotive/Powertrain, con conoscenza dei sistemi motore, dei principali componenti powertrain e delle relative logiche di funzionamento, controllo e integrazione di sistema.
  • Esperienza, anche breve, in attività di sviluppo, progettazione, rilascio, calibrazione, testing, validazione o industrializzazione di componenti e sistemi powertrain, motore, trasmissione, after treatment o architetture di propulsione.
  • Competenze nell'analisi e interpretazione dei dati provenienti da prove su banco, veicolo, flotte sperimentali e attività di monitoraggio in campo, con capacità di identificare problematiche tecniche e proporre azioni correttive.

  • Conoscenza delle principali normative automotive relative a emissioni, consumi, prestazioni, affidabilità e omologazione, nonché dei processi di validazione e verifica prodotto.

  • Familiarità con strumenti di diagnostica, acquisizione dati, simulazione, calibrazione e analisi dati (es. INCA, CANalyzer, CANoe, DiAnalyzer, Matlab/Simulink, Vector Suite o strumenti equivalenti).

  • Buona conoscenza della lingua inglese e italiana

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

  • Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e lavoro.
  • Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità.
  • Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
  • Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale.

Location: Torino - modalità di lavoro on site

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio - 3 Livello/2 Livello/1 Livello.

Mansione: Associate Products & Systems Engineer, Products & Systems Engineer, Senior Products & Systems Engineer e Lead Products & Systems Engineer.

Retribuzione annua lorda (RAL):

  • da € 27,746a € 30,825per il 3° livello
  • da € 31,270a € 40,150per il 2° livello
  • da € 35,057a € 57,475per il 1° livello

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real. | www.capgemini.com

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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