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Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif\nVos missions :\nEn tant que Product Owner au sein d'une équipe multidisciplinaire dans un projet IT pour nos clients en assurances, vos responsabilités principales seront les suivantes :\nParticipation au cadrage et à l'expression des besoins\nConduite des ateliers avec le client sur les aspects fonctionnels et techniques\nRédaction des User Stories et/ou les spécifications fonctionnelles et techniques ; alimentation du backlog\nParamétrage et développement d'interfaces, de fonctionnalités d'application, de progiciels en lien avec les développeurs\nPilotage et / ou réalisation des différentes phases de tests\nParticipation à la comitologie agile (Sprint review, daily meeting…), suivi des KPIs\nAccompagnement des utilisateurs et participation à la conduite du changement\nVotre profil :\nDiplôme en informatique, génie logiciel ou commerce (BAC+5 idéalement)\nExpérience dans les projets IT idéalement dans le secteur assurance\nConnaissance des progiciels assurance Guidewire / Kelia / FAAST / Prima / Cleva\nCapacité à travailler en équipe \nBon niveau d’anglais (B2 minimum)\nQuelques raisons de nous rejoindre :\nAvantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.\nQualité de vie au travail :profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).\nEnvironnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.\nNos engagements et priorités :\nLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. 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Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.\nGet The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr\n*Capgemini, le futur que vous voulez\nCapgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. 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