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Salary
≈ $44k – $84k per year (Estimated)
Location
In office (Rome)
Seniority
Senior
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 20, 2026. First seen by Alion on Jul 20, 2026. Capgemini scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Capgemini is a French information technology services and consulting group founded in Grenoble in 1967 by Serge Kampf, and one of the largest IT service providers in the world. It designs, builds and runs systems for large enterprises and governments across some fifty countries, with a delivery workforce concentrated in India and a European client base heavier than most of its competitors. The group is organised into Capgemini Invent for strategy and design, Capgemini Engineering for research and development services acquired with Altran, and Sogeti for local technology services, and it has reoriented its portfolio around cloud migration, data platforms and generative AI.

Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.

IL TUO RUOLO

Come SeniorPenetration Tester presso Capgemini, entrerai a far parte del team di Offensive Security, dove avrai l’opportunità di lavorare per i principali clienti dei settori Finance, Insurance, Energy, Public Sector, Aerospace e Defense.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

  • Eseguire attività di Vulnerability Assessment, Penetration Testing e Red Teaming su applicazioni web, infrastrutture di rete e sistemi informativi, identificando e validando potenziali vulnerabilità.
  • Analizzare i risultati delle attività di testing, valutare il livello di rischio associato alle vulnerabilità rilevate e proporre adeguate azioni di mitigazione.
  • Redigere report tecnici contenenti evidenze, impatti e raccomandazioni per il miglioramento della postura di sicurezza dei clienti.
  • Collaborare con team di sviluppo, infrastruttura e cybersecurity per supportare le attività di remediation e contribuire al continuo rafforzamento delle misure di sicurezza.
  • Supportare le attività di Presales e Business Development, contribuendo alla predisposizione di offerte tecnico-economiche, risposte a RFP/RFQ, presentazioni tecnico-commerciali e alla definizione di soluzioni di Offensive Security in linea con le esigenze dei clienti.

LE TUE CARATTERISTICHE

  • Mentalità analitica, approccio metodico, forte orientamento al problem solving e spiccata attitudine alla consulenza e al rapporto con il cliente.
  • Esperienza in una o più delle seguenti aree: Vulnerability Assessment, Penetration Testing, Red Teaming, Malware Analysis, Reverse Engineering, Security Research o Exploit Development.
  • Conoscenza delle principali vulnerabilità applicative e delle relative tecniche di sfruttamento, con particolare riferimento a SQL Injection, Cross-Site Scripting (XSS), Cross-Site Request Forgery (CSRF) e Server-Side Template Injection (SSTI).
  • Esperienza nell'esecuzione di attività di Penetration Testing su infrastrutture e reti aziendali e capacità di contribuire alla definizione di soluzioni tecniche e progettuali in ambito Offensive Security.
  • Buone capacità decisionali, autonomia operativa e attitudine a gestire efficacemente attività e priorità. Spiccate doti comunicative, capacità di predisporre documentazione tecnico-commerciale e predisposizione alla collaborazione con team tecnici e stakeholder di business.

Nota: completano il profilo il possesso di certificazioni riconosciute in ambito Offensive Security e Penetration Testing, quali OSCP, OSCE, OSEP, OSED, OSWE, GPEN, GXPN, GWAPT, CEH, OPST, eCPPT, EMAPT, EWPTX, CRTP, RTO, o equivalenti.

PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI

  • Riconosciamo l’importanza di avere un modello di lavoro flessibile e un orario flessibile per supportare un buon equilibro tra vita privata e lavorativa.
  • La tua crescita professionale è uno dei punti centrali della nostra mission. La possibilità di scelta tra i diversi percorsi di crescita professionale e i diversi ruoli sono stati creati per darti l’opportunità di esplorare diverse opportunità.
  • Ci impegniamo a sviluppare il potenziale delle nostre risorse coinvolgendoli nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance, dargli accesso a training ad hoc e facendogli ottenere certificazioni sulle tecnologie più innovative.
  • Ci impegniamo a migliorare la nostra performance collettiva grazie ad u ambiente inclusivo dove talenti diversi trovano il loro riconoscimento. La diversità è un aspetto essenziale della nostra cultura corporate, che ci permette di espandere I nostri orizzonti.
  • Entrerai in una community globale di esperti Cyber, lavorando su progetti ad alta criticità e tecnologie all’avanguardia (SOC, IAM, Cloud Security, Threat Intelligence), con accesso al Cybersecurity Campus e a percorsi di certificazione che ti permetteranno di crescere come specialista, advisor o futuro leader della sicurezza.

Location: Roma, Milano, Torino, Bologna, Marcon

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Metalmeccanico - dal Livello B2 al livello B3

Mansione: Senior Pentester

Retribuzione annua lorda (RAL):

  • Per il livello B2 da 33.059€ a 40.000€
  • Per il livello B3 da 36.907€ a 56.000€

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real| www.capgemini.com

Candidati ora! L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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