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In office (Primavera do Leste)

Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 25, 2026. First seen by Alion on Sep 18, 2026.

Overview
Company
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Cargill is a global food, agriculture, and industrial products enterprise. The company provides agricultural commodity trading and processing, food ingredients, bio-industrial materials, animal nutrition, supply chain logistics, and financial risk management services to food manufacturers, farmers, and commercial clients. Headquartered in Wayzata, Minnesota, United States, the organization serves clients and partners across more than 70 countries worldwide.

A Cargill é uma empresa familiar comprometida em oferecer soluções alimentares e agrícolas para nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Estamos no centro da cadeia de suprimentos, colaborando com produtores e clientes para obter, fabricar e entregar produtos essenciais para a vida.Ao fornecer aos clientes os elementos essenciais da vida, possibilitamos o crescimento das empresas, a prosperidade das comunidades e uma vida melhor para os consumidores.

Esta posição está em nossa unidade Ag & Trading, onde conectamos produtores e usuários de grãos e oleaginosas ao redor do mundo por meio de originação, comércio, processamento e distribuição. Também oferecemos uma variedade de serviços para agricultores e soluções de gestão de riscos.

PROPÓSITO E IMPACTO DO CARGO

A(O) Supervisor/a Manutenção AEI será responsável por projetar, desenvolver e manter sistemas ou componentes de automação elétrica, instrumentação e controle, atendendo às especificações exigidas, com foco em economia, segurança, confiabilidade, qualidade e sustentabilidade. Nesta função, você planejará e direcionará as atividades diárias dos técnicos de instrumentação, elétrica e automação, executando manutenção preventiva e reparos de acordo com o programa de gestão de ativos da empresa.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Ser responsável pela direção geral, coordenação e avaliação do departamento elétrico, incluindo instrumentação, sistemas de controle e segurança.
  • Participar do desenvolvimento dos orçamentos operacionais e de capital, estimando custos de mão de obra, materiais e construção, além de projetar equipamentos, instalações, componentes, produtos e sistemas elétricos para fins comerciais e industriais.
  • Fornecer supervisão e inspeção durante o comissionamento e a partida de novos equipamentos e sistemas, garantindo conformidade com os projetos, especificações técnicas e normas operacionais e de segurança.
  • Utilizar softwares e equipamentos de engenharia e projetos assistidos por computador para executar atividades de engenharia e produzir elementos de projetos elétricos de forma precisa e dentro dos prazos estabelecidos.
  • Controlar estoques e realizar pedidos de equipamentos, materiais, instrumentos, peças e suprimentos elétricos para garantir a execução das atividades da equipe.
  • Supervisionar contratos de manutenção e coordenar atividades com consultores e contratados, interagindo com outros departamentos e fornecedores para atender aos requisitos dos clientes e aos principais indicadores de desempenho.
  • Ser responsável por decisões relacionadas à equipe, incluindo contratação, avaliação de desempenho e ações disciplinares dos subordinados diretos. Também realizará, quando necessário, as mesmas atividades executadas pelos membros da equipe.
  • Executar outras atividades conforme designadas.

QUALIFICAÇÕES

MÍNIMAS

  • Bacharelado em Engenharia Elétrica ou correlatas.
  • Experiência prévia com gestão de pessoa (direta ou indireta).
  • Experiência com PLC’s, sistemas lógicos.
  • Sólido conhecimento de normas e práticas da indústria (ABNT, IEC, IEEE, NR-10).
  • Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua.

PREFERENCIAIS

  • Conhecimentos intermediários em gestão de projetos.
  • Experiência prévia em projeto e construção de sistemas elétricos, como distribuição de energia, iluminação e sinalização.
  • Experiência e conhecimento de processos e metodologias de manufatura.

#LI-Onsite #LI-GE2

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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