Ingeniero/a de Electricidad (Junior)

Sobre Carrier

Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.carrier.com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier.

Responsabilidades

· Diseñar el sistema eléctrico completo de equipos HVAC (especialmente rooftops y chillers), incluyendo cuadros eléctricos y distribución de componentes.

· Definir y desarrollar el cableado eléctrico entre los distintos componentes del equipo, asegurando correcta integración y funcionamiento.

· Seleccionar componentes eléctricos según prestaciones requeridas y normativa técnica vigente.

· Elaborar esquemas eléctricos, tablas de hilos y documentación técnica asociada.

· Colaborar activamente en proyectos de diseño de producto junto al equipo de ingeniería (3D, diseño y validación).

Requisitos

· Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar.

· Conocimientos básicos de electricidad y sistemas eléctricos.

· Familiaridad con herramientas de diseño 2D/3D (AutoCAD, Creo Parametric u otras similares).

· Capacidad de análisis, resolución de problemas y priorización de tareas.

· Nivel de inglés suficiente para mantener conversaciones técnicas y comunicación por email.

A tener en cuenta

· Conocimiento previo del sector HVAC, climatización o refrigeración industrial.

· Experiencia académica o proyectos con diseño de cuadros eléctricos o esquemas eléctricos.

· Interés en desarrollo de producto y crecimiento profesional en entorno industrial.

Rango salarial

El salario anual para este puesto se sitúa entre €24,000.00-€48,000.00 al año.Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada.

Otra compensación

Este puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan.

Beneficios

Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.

Igualdad de trato y no discriminación

Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación.

Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable.

Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en [email protected]. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable.

Fecha límite de solicitud:

Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 7 September 2026

Aviso de privacidad para candidatos

Haga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos.

Uso de la inteligencia artificial (IA)

Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas.