コーポレートIT / マネージャー候補
Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 26, 2026. First seen by Alion on Jul 18, 2025.
コーポレートIT / マネージャー候補
Description
##### ▼メッセージ
私たち「JCAS Airways（ジェイキャス エアウェイズ）」は、単なる移動手段を超え、地域の魅力を発信し、旅の体験そのものをデザインする航空会社です。
デジタルとソーシャルの力を活用し、顧客との関係性を深化させ、地域と世界をつなぐブランド体験を共に創りませんか？
私たちの挑戦に共感し、「一緒にこの空を、そして地域の未来を創っていきたい」と感じてくださった方のご応募を、心よりお待ちしております！
##### ▼業務内容
会社の成長の核となるIT戦略の策定から実行まで、裁量権を持ってリードしていただきます。
##### ▼主要業務
- 経営戦略に基づく中長期IT戦略／施策ロードマップの策定・改訂
- ゼロベースで、当社の事業モデルに最適化されたITグランドデザインを描きます
- 年次IT投資計画（CAPEX/OPEX）の策定とROI分析
- 限られたリソースの中で、投資対効果を最大化するポートフォリオを構築します
- ITシステムガバナンス、システム選定指針の策定
- スケーラビリティとセキュリティを両立する、将来を見据えたIT基盤のルールを設計します
- 経営陣・事業部門とのステアリング、提案資料作成
- 経営陣と日々ディスカッションを重ね、全社を巻き込みながらプロジェクトを推進します
- グローバルベンダー／パートナーとの契約・交渉
- 国内外の最先端技術を持つパートナー企業を選定し、タフな交渉をリードします
- IT戦略企画部の立ち上げとマネジメント（5〜10名規模）
##### ▼応募方法
右上の「応募」ボタンをクリックし、必要事項・必要書類を記載提出し、ご応募ください。
インターネットでの応募が難しい場合は、提出書類を東京オフィスまでご郵送ください。
##### ▼提出書類
1. 履歴書（写真貼付、賞罰・Eメールアドレス明記）
2. 職務経歴書
##### ▼お問合せ先
https://www.jcas.co.jp/contact/
##### ▼送付先
〒108-0014
東京都港区芝5-26-24 田町スクエア２Ｆ
株式会社ジェイキャスエアウェイズ
採用担当 宛
※応募書類は採否にかかわらず返却しませんので、予めご了承ください。
※入手した個人情報は、採用活動および入社後の管理にのみ使用し、応募者本人の同意がある場合を除き、第三者に開示、提供することはありません。
##### ▼代表取締役のnote/公式note
JCAS Airwaysの創設に込めた想い、そして地域航空会社という新たな挑戦への情熱を、共同代表自らがnoteで綴っています。
さらに、JCASのビジョンや取り組みを発信する公式noteも公開中です。ぜひあわせてご一読ください。
###### 梅本のnote：[『パイロットが夢だったぼくが、ITスタートアップを経由して「航空会社」をつくるまで』 ](https://note.com/yuuki_umemoto/n/n5f2aa9f519f4)
###### 白根のnote：[『75歳の私が、いま"空のエキスパート"として航空業界のスタートアップを立ちあげる理由』](https://note.com/seiji_shirane/n/n1777fb546c39)
###### 公式note：[JCAS Airways](https://note.com/jcas_airways)
私たちの挑戦に共感し、「一緒にこの空を、そして地域の未来を創っていきたい」と感じてくださった方のご応募を、心よりお待ちしております！
Requirements
##### ▼メッセージ
私たち「JCAS Airways（ジェイキャス エアウェイズ）」は、単なる移動手段を超え、地域の魅力を発信し、旅の体験そのものをデザインする航空会社です。
デジタルとソーシャルの力を活用し、顧客との関係性を深化させ、地域と世界をつなぐブランド体験を共に創りませんか？
私たちの挑戦に共感し、「一緒にこの空を、そして地域の未来を創っていきたい」と感じてくださった方のご応募を、心よりお待ちしております！
##### ▼業務内容
会社の成長の核となるIT戦略の策定から実行まで、裁量権を持ってリードしていただきます。
##### ▼主要業務
- 経営戦略に基づく中長期IT戦略／施策ロードマップの策定・改訂
- ゼロベースで、当社の事業モデルに最適化されたITグランドデザインを描きます
- 年次IT投資計画（CAPEX/OPEX）の策定とROI分析
- 限られたリソースの中で、投資対効果を最大化するポートフォリオを構築します
- ITシステムガバナンス、システム選定指針の策定
- スケーラビリティとセキュリティを両立する、将来を見据えたIT基盤のルールを設計します
- 経営陣・事業部門とのステアリング、提案資料作成
- 経営陣と日々ディスカッションを重ね、全社を巻き込みながらプロジェクトを推進します
- グローバルベンダー／パートナーとの契約・交渉
- 国内外の最先端技術を持つパートナー企業を選定し、タフな交渉をリードします
- IT戦略企画部の立ち上げとマネジメント（5〜10名規模）
##### ▼応募方法
右上の「応募」ボタンをクリックし、必要事項・必要書類を記載提出し、ご応募ください。
インターネットでの応募が難しい場合は、提出書類を東京オフィスまでご郵送ください。
##### ▼提出書類
1. 履歴書（写真貼付、賞罰・Eメールアドレス明記）
2. 職務経歴書
##### ▼お問合せ先
https://www.jcas.co.jp/contact/
##### ▼送付先
〒108-0014
東京都港区芝5-26-24 田町スクエア２Ｆ
株式会社ジェイキャスエアウェイズ
採用担当 宛
※応募書類は採否にかかわらず返却しませんので、予めご了承ください。
※入手した個人情報は、採用活動および入社後の管理にのみ使用し、応募者本人の同意がある場合を除き、第三者に開示、提供することはありません。
##### ▼代表取締役のnote/公式note
JCAS Airwaysの創設に込めた想い、そして地域航空会社という新たな挑戦への情熱を、共同代表自らがnoteで綴っています。
さらに、JCASのビジョンや取り組みを発信する公式noteも公開中です。ぜひあわせてご一読ください。
###### 梅本のnote：[『パイロットが夢だったぼくが、ITスタートアップを経由して「航空会社」をつくるまで』 ](https://note.com/yuuki_umemoto/n/n5f2aa9f519f4)
###### 白根のnote：[『75歳の私が、いま"空のエキスパート"として航空業界のスタートアップを立ちあげる理由』](https://note.com/seiji_shirane/n/n1777fb546c39)
###### 公式note：[JCAS Airways](https://note.com/jcas_airways)
私たちの挑戦に共感し、「一緒にこの空を、そして地域の未来を創っていきたい」と感じてくださった方のご応募を、心よりお待ちしております！
Preferred Experiences
- 航空系基幹システム（PSS, DCSなど）の導入・刷新経験
- 旅行・Eコマースにおける販売・決済システムの導入経験
- DX（AI、クラウド、データ分析）施策の企画・実装経験
- 予算100人月以上の大規模プロジェクトにおけるPMO経験
We are looking for
- 地域の魅力をUI/UXで形にし、顧客体験を通じて社会へ発信する情熱のある方
- 全社視点での高い構想力と、それを泥臭く実行に移す完遂力を兼ね備えた方
- カオスな状況を楽しみ、自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら変革をリードできるコミュニケーション力をお持ちの方
- 経営者視点を持ち、常に会社の成長を自分事として捉えられる方
- プレイングマネージャーとして、自らも手を動かすことを厭わない方
Working Conditions
Salary
- 当社規定による
（ご経験、スキルを考慮して決定いたします）
※諸手当あり(通勤費等)
Location
- 会社の指定する場所（テレワーク含む）
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
Job Type
正社員
Work hours
- フレックスタイム制（コアタイムあり）
Probation period
入社後3ヶ月
Benefits
- 社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）
- 育児・介護休業制度
- 引っ越し費用補助（業務命令による引っ越しに限る）
- 住宅補助費（初期費用補助 対象エリアあり）
- 単身赴任手当
- 帰省旅費（単身赴任者用）
- 深夜タクシー代補助（上限あり）
休日/休暇
- 年間120日程度
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇