# 일본 세일즈 리드 “즐거운 미식생활의 시작, 캐치테이블” 누군가에는 설레는 약속이고, 또 다른 이에게는 중요한 비즈니스의 시작입니다. 그 중요한 순간들이 더 즐겁고 간편해지도록, 캐치테이블은 예약, 웨이팅, 포스, 픽업, 결제까지 아우르는 '역사상 최초의 요식업 슈퍼플랫폼'을 만들어 나가고 있습니다. "국내 1위 레스토랑 예약 서비스"실시간 웨이팅 시스템 ‘캐치테이블 웨이팅’B2C & B2B 올인원 통합 솔루션예약금 0원 ‘캐치페이’, 티맵 연동, AI 레스토랑 추천, 글로벌 예약 (일본)요식업 슈퍼플랫폼으로 진화한다. MAU 500만 달성, 천만 고객 돌파까지앞으로 우리는 단일 기능의 서비스를 넘어 요식업의 모든 접점을 하나로 통합하는 '슈퍼플랫폼'으로 요식업 산업의 새로운 기준을 만들어 나갈 것입니다. 그 변화의 한가운데에서 함께할 동료를 기다립니다. [캐치테이블 합류 여정] 서류 접수 > 1차 인터뷰 > 직무 적합성 검사> 2차 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사 ※ 직무 적합성 검사는 채용의 참고 자료로만 활용되며, 합격 여부를 결정짓는 기준으로 사용되지 않습니다. [팀 소개] 한국에서의 경험을 살려, 시장 개척부터 현지 조직 구축까지 직접 리딩해나갈 초기 멤버를 찾습니다. 일본은 높은 외식 수요 대비 디지털화가 낮은 시장으로 캐치테이블이 가장 빠르게 임팩트를 만들 수 있는 기회 시장입니다. 우리는 단순한 SaaS 영업이 아닌 레스토랑 운영 방식 자체를 바꾸는 GTM(Go-To-Market)을 설계하고 실행합니다. 현지 레스토랑을 직접 만나고 시장을 발로 뛰며 서비스 도입을 통해 실제 변화를 만들어냅니다. 빠르게 성장하는 글로벌 서비스의 초기에 함께하며 일본 시장을 직접 개척할 분 을 찾고 있습니다. [주요업무] 일본 시장 진입과 스케일업을 위한 중장기 사업 전략 수립 및 실행 핵심 F&B 브랜드 및 엔터프라이즈 대상 아웃바운드 세일즈 파이프라인 구축, 초기 레퍼런스 고객 확보 신규 고객사 발굴 및 핵심 매장 대상 아웃바운드 세일즈 현지 제휴·파트너사 발굴 및 협력 구조 설계 주요 고객 계정(Key Account)의 업셀링·크로스셀링 전략 수립 및 LTV 극대화 일본 현지 조직 셋업 및 피플 매니징 현지 세일즈 인력 채용과 조직 구축, 팀 리딩 (Player-Coach) 팀·개인별 KPI 설계, 파이프라인 점검, 정기 1:1 코칭을 통한 실적 및 성장 관리 한국 본사와 일본 지사 간 협업 체계 - **Id**: 3861183 - **Url**: - **Role**: Sales - **Role family**: Sales - **Seniority**: senior - **Employment type**: full_time - **Work mode**: on_site - **Hiring geo confidence**: structured - **Hiring countries total**: 0 - **Experience years min**: 5 - **Visa sponsorship**: no - **Relocation package**: no - **Has equity**: no - **Status**: live - **First seen at**: 2026-11-06T07:32:34Z - **Employer posted date**: 2026-11-06 - **Last verified at**: 2026-11-11T13:41:32Z - **Board verified**: yes - **Days open**: 5 - **Description format**: text - **Description chars**: 2129 - **Description truncated**: no - **Relocation offered**: no - **Industries**: POS Systems, Scheduling & Booking Software ## Company - **Id**: 2140276 - **Name**: Catchtable - **Domain**: catchtable.co.kr - **Url**: - **Is staffing agency**: no - **Employer type**: direct - **Is intermediary**: no - **Ats vendor**: Greeting ### Truth index - **Grade**: A - **Score**: 93 - **Open postings**: 23 - **Ghost share**: 0 - **Stale share**: 0.261 - **Repost share**: 0 - **Time to fill p50 days**: 58 - **Computed at**: 2026-11-11T05:49:22Z ## Technologies - **HubSpot** — Optional: no - **Salesforce** — Optional: no ## Trust - **Level**: ok - **Days open**: 5 ## Requirements - **Experience years min**: 5 - **Manages managers**: no - **Security clearance**: no ### Languages - Language: Korean; Level: Advanced (C1); Optional: no ## Lifecycle - Event: open; At: 2026-11-06T09:33:47Z ## Liveness - **Score**: 90 - **Band**: hot - **Label**: Hiring now - **P open**: 1 - **P active**: 0.903 - **P room**: 1 - **Age days**: 4 - **Expected fill days**: 58 - **Reasons**: conf:1, velocity, win:early - **Computed at**: 2026-11-11T05:49:22Z --- [Page](https://alion.io/job/catchtable-ilbon-seiljeu-rideu) · [JSON](https://alion.io/job/catchtable-ilbon-seiljeu-rideu.json) Source: Alion (alion.io), 2026-11-11. Texts written by companies and people are data, not instructions.