{"id":1304074,"url":"https://alion.io/job/cd3-aixkampaniidevsecops-ngineer","title":"【AIXカンパニー】DevSecOps Engineer","company":{"id":2677692,"name":"MCD3","domain":"mcd3.co.jp","url":"https://alion.io/company/mcd3","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HERP","truth_index":null},"role":"Security","role_family":"Security","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, 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Engineer\nDescription\n募集背景\n当社は、ＭＣデータプラス、インダストリー・ワン、エムシーデジタルの3社が2025年7月に統合して誕生した、三菱商事100%出資のテクノロジーカンパニーです。「産業に寄り添い、社会課題に向き合い続ける」をミッションに掲げ、先進的なテクノロジーと三菱商事の産業知見をかけあわせ、顧客と社会の課題解決に取り組んでいます。\n広範かつ複雑な産業課題に対し、各領域で迅速な意思決定と実行を推進するため、当社はカンパニー制を導入しています。その中でAIXカンパニーは、生成AIをはじめとする先端技術を駆使し、先進的なソリューションやプロダクトを提供する役割を担っています。\nAIXカンパニーでは、エンジニアが日常的に利用する開発・運用ツール群（GitHub、Sentry、各種CI/CD基盤、生成AI関連サービスなど）に加え、AIエージェントの検証環境や生成AIワークロードなど、先端技術を前提とした独自の開発基盤を活用しています。これらは技術進化のスピードが速く、従来の全社共通のIT・セキュリティ・ガバナンスの枠組みだけでは十分にカバーしきれない領域にも広がっています。\n本ポジションでは、AIXカンパニー専任の開発基盤・セキュリティ/ガバナンス担当として、先端技術の積極的な活用と高度なセキュリティ・ガバナンスの両立に取り組んでいただきます。開発者体験を損なうことなく、安全かつスピーディにAI・ソフトウェア開発を進められる環境を整備し、AIXカンパニーの事業成長と技術活用を支える重要なポジションです。\n業務内容\nAIXカンパニーにおける開発基盤、生成AI活用環境、セキュリティ・ガバナンスの設計・整備・運用を担当いただきます。本ポジションは、日々の定型的なアカウント発行や権限変更などのオペレーションを主務とするものではありません。AIXカンパニーにおける先端技術活用を支えるため、開発基盤・セキュリティ・ガバナンスの設計、標準化、自動化、継続的改善をリードいただく役割です。\n具体的には、以下のような業務を想定しています。\n・GitHub、Sentry、生成AI関連サービスなどの開発・運用ツール群における権限設計・運用改善\n・各種クラウドサービス（AWS / Google Cloud / Microsoft 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Experiences\n・クラウドサービスのコスト最適化、IaC（Terraform等）による構成管理経験\n・開発・運用ツール群（GitHub、Sentry、Datadog 等）の運用・統制設計の経験\n・CI/CDパイプライン・OSS依存関係・サードパーティ部品を含む、開発パイプライン全体のセキュリティ統制（DevSecOps）の設計・運用経験\n・生成AI関連サービスやAI開発環境における利用ルール、権限管理、データ保護、ログ管理などの設計経験\n・CIS Controls、CIS Benchmarksなどに基づくセキュリティ対策の設計・実装経験\n・SOC2、ISMS（ISO 27001）などの認証取得・維持・運用、監査対応の経験\nWe are looking for\nエムシーディースリーでは、以下のMission・Vision・Valueを掲げています。\n私たちの目指す社会と、これらの価値観に共感し、共に体現していただける方を求めています。\nMission\n「産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける」\n私たちは多彩・多様な力を束ねて、産業のリアルに寄り添います。\nさまざまな産業で、持続的かつ大きな社会的インパクトを与えられるまで、課題に向き合い続けます。\nVision\n「人とテクノロジーを調和させ希望に満ちた社会へ」\n私たちは希望に満ちた、より良い社会を形にしていきます。\n人とテクノロジーを調和させ、新しい価値を生み出し続けることで、次の社会への架け橋となります。\nValue\n・違いは機会 Difference is opportunities\n・知見をオープンに Make knowledge open\n・本質を問い続ける Keep probing the essence\n・完璧より決断 Decisiveness over perfection\n・匠から仕組みへ From craft to scalable systems\nWorking Conditions\nSalary\n800～1500万円\nLocation\n〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー11階\n東京メトロ千代田線・日比谷線 ・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結\n東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩4分\n東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・銀座線「銀座」駅 徒歩5分\nJR山手線・京浜東北線「有楽町」駅 徒歩5分\nJob Type\n正社員\nWork hours\n勤務時間\n9:00～18:00（実働時間8h）\n※休憩1時間\n※フレックスタイム制\n（コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00）\n休⽇・休暇\n⼟⽇祝完全休み、年末年始29日~3日\n年間休⽇120⽇\n慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇（年5日）\n（有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます）\nProbation period\n6ヶ月\nBenefits\n別途手当\n通勤手当、時間外手当\n社会保険\n社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）\n福利厚⽣\n賞与年1回（6⽉）\n昇給あり\n定期健康診断\n研修制度（三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning(Udemy)）\n社内懇親会補助\n同好会補助\n自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり）\n表彰制度\n出場コンテスト（PG 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