Data Engineer Semarchy (H/F)

CDI -  2 jours de télétravail / semaine - Nantes -  Expérience de 3 ans minimum

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) ingénieur décisionnel ETL pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire.

Contexte : Rejoignez une équipe Data au cœur de la connaissance client et des activités commerciales d’un grand groupe bancaire.

Vos principales missions :

Vous jouerez un rôle clé dans la construction et la performance des pipelines de données :

Conception & Développement

- Concevoir, développer et maintenir des flux ETL robustes et industrialisés sous Stambia / Semarchy

- Modéliser et structurer les données selon les besoins métiers et techniques

- Développer des jobs d’intégration, de transformation et de restitution

Qualité & Performance

- Optimiser les traitements pour garantir la performance, la scalabilité et la fiabilité des pipelines

- Mettre en place des contrôles qualité, règles de validation et mécanismes d’alerting

- Participer à l’amélioration continue des bonnes pratiques Data

Analyse & Collaboration

- Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques adaptées

- Collaborer avec les équipes BI, Data, IT et les référents métiers

- Documenter les flux et leur cycle de vie pour garantir la pérennité des traitements

⚙ Stack technique du projet :

- ETL : Stambia / Semarchy ( xDM / xDI)

- SQL

Profil recherché

Ce que vous apportez : 

- Connaissance des environnements Data classiques : bases de données relationnelles, gestion de flux, CI/CD

- Capacité à comprendre les enjeux métier et à proposer des solutions fiables et pragmatiques

- Autonomie, rigueur, sens du détail et aisance dans la documentation

- Esprit collaboratif, goût du partage et volonté de faire progresser l’écosystème Data

Situation géographique : Nantes

Infos à noter :

- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine) 

- Type de contrat : CDI

Avantages : 

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Plan Epargne Entreprise 

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique