Analyste d'exploitation informatique F/H

Nous recherchons un(e) Analyste d'exploitation informatique F/H.

Ta mission principale ? Assurer le bon fonctionnement en exploitation des applications et travailler au niveau outillage de la supervision informatique d'un client grand compte sur Limoges.

Côté missions :

• Mise en production mineures et majeures

• Mise à jour script et documentation

• Intégrer les changements applicatifs

• Mettre à jour les différents ordonnanceurs

• Exécuter des actions sur les bases de données (requêtes, lancement de scripts…)

• Maintenir à jour la base de documentation d’exploitation des applications

• Traiter les incidents dans l’ordre des priorités P1 à P4 (P1 Urgent, P4 Mineur) en respectant les délais de prises en compte

• Participer aux différentes actions avec le projet (préparation PA, déploiement applicatif et technique

• Suivre et proposer des évolutions d’exploitabilités (Scripting, documentation,….)

Côté conditions de travail :

• Travail en équipe dans un environnement de brigade : 6h-13h / 9h-17h / 13h-20h

• Alternance entre la gestion d'incidents et la participation projets

• Poste en full présentiel

• Astreintes programmées uniquement

Côté technique :

• Linux / Unix

• Windows server

• Bases de données : Oracle et MySQL

• Supervision : Centreon, ELK, Grafana

• Ordonnanceur : VTOM

• Sauvegarde : Netbackup

• Scripting : Powershell, Bash, Python

Profil recherché

Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important :

• 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire

On dit de vous que vous êtes organisé(e) et que vous faites preuve de réactivité. Vous faites preuve d'analyse et d'une forte capacité à diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements. Vos capacités de synthèse et d'adaptation seront des atouts pour réussir sur cette mission.

Postes à pourvoir sur Limoges (87000).

Rémunération de 25k à 28k bruts annuels selon expérience.

L’ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l’éthique et l’inclusion sociale au cœur de l’environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.