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Texto\nCapacitación en aula: El proceso de capacitación en aula está definido mediante una matriz de cursos, la cual es revisada y actualizada al menos una vez al año por la DNOM. Texto\nRegistro de calificaciones: El headcount se actualiza un mes después de la contratación, por lo que las calificaciones se capturan una vez que aparece el trabajador correspondiente.\nEntrenamiento en campo\nLiberación del entrenamiento: En caso de que el trabajador apruebe los exámenes referidos en este punto, se considera listo para incorporarse a la operación.\nCapacitación continua: el instructor evaluador aplicará los cursos de reforzamiento operativo de acuerdo a lo que indica la matriz de reforzamiento operativo\nEvaluación continua al personal operativo: Existen dos evaluaciones para el personal operativo que aplica el instructor evaluador; Evaluación de manejo virtual y Evaluación de procedimientos operativos.\nLas auditorías en obras son ejecutadas por el instructor evaluador de acuerdo con las necesidades operativas de cada ciudad o proyecto\nManejo de expedientes de cursos impartidos a personal operativo\nRetos del puesto\nSeguridad: Cero Accidentes incapacitantes: Apoyar con acciones enfocadas a mejorar la cultura de Seguridad.\nContar con personal debidamente capacitado: Impartir capacitación teórica-practica en tiempo y forma.\nContar con expedientes de capacitación: Contar con expedientes donde se recabe los exámenes de los procedimientos.\nHabilidades y conocimientos requeridos\nEscolaridad:\nDeseable Ingeniería: Titulado o Carrera trunca/ o técnica\nExperiencia requerida:\n2 años en áreas operativas y procesos.\nConocimiento requerido:\nConocimiento Operación\nServicio al cliente\nConocimiento de mecánica básica de las unidades\nHabilidades de exposiciones y capacitación\nLidezgo/Feedback\nRelaciones\nInternas:\nJefe de Planta: Cliente directo, al cual se entrega operadores capacitados.\nVendedor: Capacitación, apoyo visitas a obras.\nJefe de Taller: Se comparte reporte de auditoria de equipo móvil y se valida las correcciones realizadas a las unidades en mantenimiento.\nAnalista de Control de Calidad: Personal de nuevo ingreso a capacitación teórica.\nAsesor Jr. De ISO 9001: Cumplimiento de procesos y documentación de acuerdo a los procesos declarados en la norma.\nSeguridad: Contribuir con el plan estratégico de seguridad para la prevención y disminución de incidentes del personal/ Asesoría técnica en incidentes viales mayores a $35000.00 y/o que existan personas lesionadas.\nAIRH: Evaluación teórica-practica a candidatos de nuevo ingreso/ capacitación a personal de nuevo ingreso. 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