Change Coördinator Financial Markets
De Change Coördinator Financial Markets is verantwoordelijk voor het coördineren, bewaken en continu verbeteren van het Change Management-proces binnen Financial Markets. De Change Coordinator zorgt ervoor dat wijzigingen gecontroleerd, tijdig en volgens de afgesproken procedures worden uitgevoerd, zodat risico's voor beschikbaarheid, integriteit, vertrouwelijkheid en continuïteit van de dienstverlening worden geminimaliseerd.
De functie vormt de verbindende schakel tussen de technische teams, leveranciers, Service Delivery Management, CAB en de klant (BNG).
Wat jij doet
Jij vormt de verbindende schakel tussen de technische teams, leveranciers, Service Delivery Management, CAB en de klant (BNG).
Jouw taken zijn:
Coördineren van het volledige Change Management-proces.
Bewaken van kwaliteit, volledigheid en planning van RFC's.
Voorzitten en organiseren van CAB-overleggen.
Beoordelen van risico's, impact en implementatieplannen.
Bewaken van wijzigingen tijdens onderhoudsvensters.
Toezien op naleving van ITIL-processen.
Signaleren van conflicterende wijzigingen.
Rapporteren over change performance en KPI's.
Verbeteren van het Change Management-proces.
Afstemming met Problem-, Incident- en Release Management.
Dit breng jij mee
Wij zorgen voor een werkomgeving waar jij blij kunt zijn en gewaardeerd wordt. Andersom voeg jij als Change Coördinator Financial Markets
waarde toe met jouw:
HBO werk- en denkniveau;
ITIL 4 Foundation (ITIL v3 mag eveneens);
Ervaring met Change Management;
ServiceNow;
CAB-processen;
Release Management;
Risicomanagement;
IT Operations;
Infrastructurele wijzigingen;
Stakeholdermanagement;
Sterke communicatieve vaardigheden.
Dit krijg je
Bij Centric vind je veel flexibiliteit en vrijheid om jouw vak als Change Coördinator Financial Markets succesvol uit te oefenen. Zo heb je veel ruimte om te bepalen hoe jij jouw werkweek indeelt. Ook kies je (deels) zelf waarvandaan jij werkt: vanaf kantoor, thuis of andere locaties. Verder kun je voor deze functie rekenen op:
Een marktconforme salaris;
Tot 26 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag die we in mei uitbetalen;
Een bijdrage aan je pensioen van 7,5% van je pensioengrondslag;
Loyaliteitsdagen: des te langer je bij ons werkt des te meer vrije tijd;
Een thuiswerkvergoeding tot € 15,00 per maan;
Onbeperkte mogelijkheden voor het volgen van opleidingen. Centric helpt jou graag slagen;
Een bonus tot € 1.500,00 als jij een nieuwe collega aan ons voorstelt.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden op basis van een 40-urige werkweek. Voor een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden ga je naar careers.centric.eu/nl/jij-en-centric/arbeidsvoorwaarden
Omring jezelf met mogelijkheden bij Centric
Wil jij met jouw kennis en ervaring Centric naar een nóg hoger niveau brengen? Solliciteer dan nu via onze website op de vacature van
Change Coördinator Financial Marketsbij Centric. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met onze Recruiter, Marlou de Bruijn via +31 6 29554532, of [email protected]
Hier starten jouw kansen
Zonder dat je het misschien weet, ben je al eens met Centric in aanraking geweest. Als je betaalt in de winkel. Als je een glas kraanwater drinkt. Als je een paspoort aanvraagt. Duizenden organisaties en hun miljoenen klanten rekenen elke dag weer op onze 200+ technologische oplossingen, hoogwaardige IT-diensten en 3.000 gekwalificeerde professionals. Samen zorgen we dat belangrijke processen in onze samenleving altijd doordraaien.
Bij Centric Services werk je aan innovatieve oplossingen voor gemeenten, overheden, retailers, banken en vele andere sectoren. Je draagt dagelijks bij aan het leveren van een sterk full scope IT-services concept met een Nederlands karakter. Ons concept omvat alles van cloud- en applicatiebeheer tot het creëren van veilige en toekomstbestendige werkomgevingen, maatwerkapplicaties en detachering. Het verschil wordt gemaakt door onze medewerkers, en dat horen we keer op keer van onze klanten. Sluit jij je aan bij ons team?