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Salary
≈ $47k – $80k per year (Estimated)
Location
In office (Grenoble)
Seniority
Senior · 10+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 26, 2026. First seen by Alion on Sep 23, 2026.

Overview
Company
Impact
Profile match
Global Presence, Innovative Engineering, Advanced Manufacturing.

Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l’électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d’équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d’innovation.

Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients nous recherchons un(e) Technicien(ne) en CAO Electronique H/F.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser le placement / routage de cartes électroniques,

  • Analyser les données reçues en début d'affaire,

  • Identifier les contraintes à appliquer et les mettre en place dans la CAO,

  • Placer les composants et router les signaux,

  • Valider le placement routage avec le concepteur,

  • Générer les données de sortie des phases d’étude CAO,

  • Assurer l’interface technique avec le client pendant la durée de l’affaire,

  • Réaliser les autocontrôles des travaux CAO réalisés.

Requirements

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation BTS en électronique, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en placement / routage CAO.

Vous possédez des connaissances de placement routage de cartes complexes, numériques, analogiques, et RF, ainsi que des compétences sur un logiciel du typeAltium, Cadence, CR5000 ou Expédition.

Votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre goût pour le travail en équipe seront de réels atouts pour l’accomplissement de vos projets.

Avantages :

  • Salaire significatif revu annuellement

  • Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise

  • Une prime vacances à hauteur du 10% du brut

  • Prime de transport journalière

  • Des titres-restaurant

  • Horaires flexibles

  • 12 jours de RTT/an

  • Possibilités de développement de carrière et de formation

  • Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)

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