AIエンジニア

設計図面の言語化・構造データ化AI／課題設定、提案、プロジェクト組成、開発

Description

• ポジション概要

・当社のAIモデルを活用したプロジェクトにおいて、各種AIモデルの評価・チューニング・実装をリードしていただくポジションです。

・モデルの特性を深く理解し、データと目的に応じた最適なアーキテクチャやチューニング戦略を提案・実行できる方を求めています。

・主に土木、建築で用いられる図面データの言語化、構造データ化という難易度の高い課題に挑戦しています。

• 主な業務内容

・最新の大規模言語モデル（LLM）、画像生成／認識モデルの比較・評価・導入支援

・オープンソースモデル（LLaMA, Mistral, Whisper, CLIP など）のカスタマイズ・Fine-tuning

・特定用途（例：文書要約、FAQ生成、マルチモーダル検索）のためのプロンプト設計・Chain-of-Thought設計

・LoRA / QLoRA や Parameter-Efficient Tuning を活用した軽量チューニング

・評価フレームの構築（BLEU, ROUGE, perplexity 等）と、実タスクでのモデル改善ループ構築

・エンジニア／ビジネス／データチームとのクロスファンクショナルな連携

Requirements

• ポジション概要

・当社のAIモデルを活用したプロジェクトにおいて、各種AIモデルの評価・チューニング・実装をリードしていただくポジションです。

・モデルの特性を深く理解し、データと目的に応じた最適なアーキテクチャやチューニング戦略を提案・実行できる方を求めています。

・主に土木、建築で用いられる図面データの言語化、構造データ化という難易度の高い課題に挑戦しています。

• 主な業務内容

・最新の大規模言語モデル（LLM）、画像生成／認識モデルの比較・評価・導入支援

・オープンソースモデル（LLaMA, Mistral, Whisper, CLIP など）のカスタマイズ・Fine-tuning

・特定用途（例：文書要約、FAQ生成、マルチモーダル検索）のためのプロンプト設計・Chain-of-Thought設計

・LoRA / QLoRA や Parameter-Efficient Tuning を活用した軽量チューニング

・評価フレームの構築（BLEU, ROUGE, perplexity 等）と、実タスクでのモデル改善ループ構築

・エンジニア／ビジネス／データチームとのクロスファンクショナルな連携

Preferred Experiences

その他

• こんな方と働きたい

・「このモデル、こうすればもっと良くなる」と仮説と検証を繰り返すのが好きな方

・OSSモデルやAPIモデルの違い、Fine-tuningとRAGの違いを実装ベースで語れる方

・エンジニアだけでなく、ビジネスサイドと一緒に「AIで何を変えるか？」を考えることにワクワクする方

・手段ではなく、目的ベースでAIを活用したい方

• 得られる経験

・国内最大手のスーパーゼネコンなどに向けた最先端技術を用いたAIプロジェクトにおける、実運用視点でのAI開発

・OSSとAPIの両側からのモデル活用経験（ハイブリッドAI戦略）

・AIエンジニアに必要な「実装力 × モデル選定力 × チーム連携力」のバランス感覚

・ビジネスに最短距離でAIを届ける経験（PoC止まりで終わらせない）

We are looking for

・RCIのCredoのすべてに共感し、実行できること

・RCIのMission、Valueに共感できること

・相手の話を正確に理解し、自分の考えを整理した上で、相手に正確に自分の意見・考えを伝えられること

・読み手の立場に立ち、論理的で分かりやすい資料を作成できること

・受け身ではなく、自ら課題を発見・特定できる人。また、解決するために自身のタスクを設計し、主体的に推進できる人

・不足している知識を積極的にキャッチアップする姿勢があり、実行できること

Working Conditions

Salary

400～1,000万円

Location

本社

東京都渋谷区恵比寿南3丁目2-13 リードシー恵比寿ビル1F

Job Type

正社員

Work hours

勤務時間

9:00～18:00(実働8時間)

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）

・年間休日120日以上

・祝日

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇（入社日に2日、入社6ヶ月後に追加で8日付与）

・産前・産後休暇

・育児休暇

・慶弔休暇

Probation period

あり(6ヶ月)

Benefits

・昇給（年1回）

・交通費支給（上限月2万円）

・書籍購入制度

・家族ファースト制度

-自身や家族が病気・怪我などで付き添いが必要な場合に休暇を取得できる制度

・リファラル採用制度 ※紹介して入社した社員の職位によって以下を支給する

-マネージャー職：70万円

-コンサルタント職：50万円

-アソシエイト・エンジニア職：30万円

・結婚・出産祝い金制度

-社員が結婚、出産した場合に、お祝の贈呈と、特別休暇を付与する制度

・企業型拠出年金制度（前職からの引継ぎも可能）